请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次？另外，如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同，如果连续工龄超过十年，是否应终止完成一定合同，签订无固定期限劳动合同？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1326712.html-了解详情
你好，我是国企员工，签了5年以完成一定工作任务合同，今年到期了。公司给我签了固定合同。过了一个星期又说合同签的不规范，又要从新签以完成一定工作任务合同。请问这样合法吗？我刚签的固定合同是有法律效益的吗？...
//www.110.com/ask/question-9346390.html-了解详情
我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理...
//www.110.com/ask/question-192459.html-了解详情
我司拟聘请一部分寒假工，工作时间为一个月，请问企业以以完成一定工作任务为期限的与员工签订劳动合同，企业是否要承担风险？...
//www.110.com/ask/question-1370874.html-了解详情
单位签订的固定期劳动合同到期，单位续签合同改为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，这种做法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-16142942.html-了解详情
劳动合同签订了以完成一定工作任务为期限的这种，项目提前终止合同了，请问还需要支付给员工经理补偿金吗？项目结束有相关发文...
//www.110.com/ask/question-14109055.html-了解详情
我在安徽芜湖，我去年5月与公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一个月前由于公司的工作疏忽，通知我在家等一个月回来上岗。一个月过去，又改口说项目已经结束。这种情况下，公司只同意赔付我这个月的最低工资，以及一个月工资的补偿金。我认为我的利益受到了损害，应该还可以拿到一个月的赔偿金。请问有 ...
//www.110.com/ask/question-3582510.html-了解详情
2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同早以到期，公司一直没与我签订新劳动合同，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，我可以要求双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-13416309.html-了解详情
年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从_年月日起至完成___工作时止.(没填这项) 第二条 工作 双方可协和解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
我单位是建筑公司，有的员工在办公室上班，有的在工地一线上班，请问须分别签固定期限合同和以完成一定工作任务的劳动合同吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1715720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务