与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！...
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元/年。 款项来源： 1、省教育厅为每生每年拨教育经费2000元， 2、企业与政府为每生每年资助8000元（其中省财政每生补贴5000元）， 3、 ），连续四年； 2、丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3、负责对本单位培养的学生进行跟踪考核。 乙方（学校）： 1、按照高等教育教学要求负责制定教学及培养 ...
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与乙方的联合办学、定向安置“裱花班”，签订本协议就视为已知晓本协议各自的责任与权利，并自愿就读甲方与乙方的联合办学、定向安置“裱花班”。 2、一旦自愿 后，由甲方安排顶岗实习，并享受甲方正式员工的薪资待遇；实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式 ...
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基础上协商，就乙方到甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握 的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方服务8年。如 ...
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协 议 单位（简称甲方）： 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，出资派遣乙方以 按最低工资保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方缴纳，企业在生活费中扣除。 其他待遇：每学期开学前夕，甲方以借款的 ...
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自我成长的能力，同时也为更香茶业培养储备优质的人力资源。甲乙双方在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。 一、乙方受培专业：茶叶 待遇如下；包食宿，月薪为1000元/月。 5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、工伤计 ...
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自我成长的能力，同时也为更香茶业培养储备优质的人力资源。甲乙双方在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。 一、乙方受培专业：茶叶 待遇如下；包食宿，月薪为1000元/月。 5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、工伤计 ...
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