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我的问题是:煤矿企业拖欠我帮助他们承担运输产生的运费,也跟企业方面签订了相关的运输合同,由于企业多次变更股权转让一些行为,从而导致了今天的结果,开始该企业负责人都是一直拿企业有困难一些借口忽悠,躲避等等行为,今天还干脆把企业的财务也重新做了一道,主要负责人都是不现面,也讲究面对政府部门...
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事业单位与企业单位是二个不同性质的单位,应该根据变更劳动合同约定的部分。否则就会混淆单位的性质,使全民混同于集体国企混同于民营。其结果是劳动者利益受损,违反了的本意。第三十三条规定:"用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行",其他均会影响劳动合同的履行。请 ...
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接,就是找人不见,或者是闭口不谈放贷之事。同时,我公司还多次找到衡水银行主要领导反映此事,也一直没有引起重视,既对内不查不纠,又对我担保公司所 中伟物资商贸有限公司(以下简称‘中伟物资’,是个僵尸企业)”转到了别处。据了解,这笔资金已经被深州支行当时的负责人于爱华偿还了其他债务。时至2016年6月7日 ...
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转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 第八条合伙负责人及合伙事务执行 全体合伙人共同执行合伙 4.合伙事务完成或不能完成; 5.被依法撤销; 6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 (二)合伙的清算: 1.合伙解散后应当进行清算,并通知 ...
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直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评: (一 接收安置退役士兵人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。定额标准为每人每年4000元,最高可上浮50%。对退役士兵从事个体 ...
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第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询: 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下,宣布不再续签劳动合同 ? 其依据是什么? 《劳动合同法》第23条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗? 3. ...
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第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询: 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下,宣布不再续签劳动合同 ? 其依据是什么? 《劳动合同法》第23条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗? 3. ...
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行为产生的全部费用,包括但不限于产品采购费用、邮寄费用、补偿费用以及为挽回企业声誉和形象支出的宣传费用等。 9.7如乙方未能依照方案为用户提供产品或权益 网址) 店铺信息:店铺信誉(天猫、集市) 主营类目: 店铺主旺旺ID: 主要负责人信息:(姓名) ; 联系方式:(电话) ;(QQ) ;(阿里旺旺) ...
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人和直接责任人依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。 请问这一条款适用于自主择业的军人吗?...
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倍工资赔偿。我们公司的注册法人是张二,但是我们的直接老板是张大,张大是张二的哥哥,那张大现在是不是就是我们公司的主要负责人了呢?我同事跟我说我现在去告张大也是告不动的,因为他不是企业法人,请问我同事的说法对吗?那如果我要告,是告企业法人还是告我们的 ...
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