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该情况是否应该解除劳动合同?
合同!解除原因是:违反了公司的规章制度,
利用
职务
之
便
,侵占公司利益!奖是朋友抽的,个人所得税是朋友交了,赠奖的
工作
人员说必须本人上去领,我本人持身份证领了奖,然后把中奖所得给了朋友,但公司还是把我开除了,我查了
员工
手机没有规定公司人员不得参加公司活动这一条,我可以去劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-421112.html-
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