时候，我们表态只要是他们能拿出当时我所签的培训协议我愿意支付违约金，可是他们说没有这个的。现在还说那个不是培训费，但是一定要我赔付，如果不赔我以后不管去任何企业他们都会过去闹。我从19号就没有去上班！ 请问这样的情况下，他们是否可以有权扣押我工资及关于退工 ...
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有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在 。并不是机打的。这样也算么 还有就是那家公司现在没有上市呢。算正规企业么培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯 ...
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新公司工作的人都有），只支付买断工龄的钱，是否合法？ 2、企业要求赔偿，是否合法？ 若不合法，通过何种途径找回经济补偿。上面的两个问题都是指与原公司签订了出国培训服务协议的，协议服务期3年，现在企业要买断，但是3年期限还没有到。...
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我今年6月份毕业，3月2号来这家公司，说试用期3个月，转正后才签劳动合同。但是要求我们签一个培训协议，其实并没有真实的培训什么，也没有花钱，只是用一天的时间讲讲公司的企业文化和规章制度，现在未满约定的三个月，我要辞职，他们要从我工资里扣除，请问我 ...
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技术培训中心进行为期3个星期的培训。培训前签署培训协议，并交纳3000元押金，如果培训结束通过考核即可被企业录用，录用后退回3000元押金；如果未通过企业 为3月12日-3月30日，周一至周五，9:30-16:30。 请问这样的协议是否符合政府相关规定？是否在法律法规允许范围内？如果通过考核，但是不想 ...
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技术培训中心进行为期3个星期的培训。培训前签署培训协议，并交纳3000元押金，如果培训结束通过考核即可被企业录用，录用后退回3000元押金；如果未通过企业 为3月12日-3月30日，周一至周五，9:30-16:30。 请问这样的协议是否符合政府相关规定？是否在法律法规允许范围内？如果通过考核，但是不想 ...
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在公司工作3年，不满三年的违约金赔偿3000元。 这个所谓的培训就是公司的内部员工来讲讲公司的企业文化，吹嘘下企业的牛X之处，基本上属于岗前培训， 时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十 ...
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你好，我想咨询下，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的违约金。现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以 ...
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企业公司 外出培训，签订培训协议，培训完要签劳务合同，签完两年劳务合同之后，过了3个月，申请离职手续，企业不批准。离职完补偿培训费用，这个需要吗？...
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企业公司 外出培训，签订培训协议，培训完要签劳务合同，签完两年劳务合同之后，过了3个月，申请离职手续，企业不批准。离职完补偿培训费用，这个需要吗？...
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