在企业有两万六的股本金,每年年终有分红,2009年与其解除了劳动关系,企业一直未说要退还股本金,而且2009年2010年均有分红,但是2011年终就没有分红了 2011年终每人却分有红利9000余元。那么这样是合法的吗。如果不合法我该如何维护自己的权益?还有如果企业说当时不是入股是职工集资,那么这个有 ...
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了,也就无所谓了)现在7月快中旬了,我们什么都没有签,我突然觉的我们不能这样,这根本存在很多问题,我只是不知道该如何做,该采取什么措施。(我不知道这样做有没有用,这个企业是大企业也有自己专属的法律团队,也不知道这个是不是以卵击石,不知道会不会应验那 ...
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我是建筑企业的正式员工。针对一工程与单位签订了一份内部项目承包(任务书)合同。现因自己无力承担巨大亏损且同时公司也将我停职(工程已进入收尾),并且由工厂 我与单位签的那份(合同)合法有效吗?1、当初没有约定纠纷后的解决方式2、单位就是以我违纪为理由要我先多退钱再说。3、我该如何维权?难道只有上法院走诉 ...
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你好 国外企业如何合法聘请中国人。 谢谢...
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,不知该企业是否违法,工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法,现在我们不知如何来维护自己的合法利益,求指导,该种情况有20多人再忍受。. 二、上班 不能指兑现发最低工资不低于1140元就够了,每月应该多发八天的加班费,某企业签订劳动合同书中工作时间和工作岗位该填写的栏全是空白,是否有模糊上班时间, ...
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个,根据物权法、国务院物业管理条例、重庆市物业管理条例的规定,选聘或解聘物业服务企业必须是全体业主参与投票,本小区业主代表大会议事规则已明确规定了选聘或解聘物业 电表、水表实现水电的先使用后交费,他们这种自行更换电表、水表的行为是否合法(如何他们不更换电表、水表,物管公司又不给他们充水电,基本生活将 ...
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黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》而专项特制定下发执行的,《黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》(黑社保发[2004]3号) 公民合法收入,个人财产,归本人支配。”近日,在领取增加后退休金时发现,我39年工龄的国企下岗国家干部开1,381.45元,不如知识青年小集体企业 ...
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并返还应属于原告的财产。 2. 由被告承担本案诉讼费 事实与理由 2004年,原有企业与本厂职工两人(以下简称被告)签订协议,共同投资组建汽修厂,原厂 请法院依法查明案件事实,支持原告的诉讼请求。 原告公司印章 没写日期 以上是原告起诉状和变更请求申请书,是否符合法律程序,我们如何维护我们的合法权益。 ...
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企业提前30天通知我解除劳动合同合法不?这样做合法不?我该如何维权?请各位律师指导!...
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员工签订了劳动合同,没有给员工留一份合同,导致员工没有确切的日期按劳动法来合法的解除劳动合同,被企业扣除工资,劳动合同连续签订了已经四年多了想,企业也没有按 追加加班费很困难,要自己提供考勤记录,员工可定没有考勤记录作为证据。可能还会引起和企业矛盾,离职不给办理申请失业金,那么我该如何维护自己的权益。...
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