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年的培训合同,现在公司要求我赔偿全年的培训费用,这样是否合法?如不合法应该如何赔偿) 以上三部分培训均签订了培训协议,并且我已和单位签订了三年的 的话是否应该按照劳动合同约定期限等分赔偿?我2011年7月加入到一件国有发电企业,目前工作未满一年正处于见习期(公司规定本科生一年的见习期,见习期包含试用期 ...
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