企业未与员工签订劳动合同，可否要求双倍工资赔偿...
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1.企业沒与员工签订劳动合同，员工也设提出要签劳动合同员工是否也要承担责任。2.员工在其它企业有劳动合未解除在另处一家是否可以不签劳动关糸。3.员工到另一个企业工作养劳保险是否要转入当地的保险部门。4.保险帐号是否可以立两个帐号。...
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2014年4月1日入职金龙饭店工程部至今，工作21个月在此期间企业未与我签订劳动合同，也未缴纳劳动保险.公积金。(我有员工牌，工资单，排班表，同事证明为凭)现在企业单方提出将于2015年12月31日解除与我的劳动关系，我也知道可以仲裁，我想请教我这种情况可以获准12个月 ...
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你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办...
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公司未与员工签订劳动合同，没有交社保，本人4月要退休年龄能够要求企业补偿吗？谢谢!...
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企业未与员工签订劳动合同，员工在销售期间收取回扣是否构成公司人员受贿罪?企业未与员工签订《劳动合同》，也未购买保险。该员工在企业里的工作主要是负责企业生产 该员工在销售过程中收取了材料供应方的回扣，累计超过10万元。请问该种行为是够构成企业、公司员工受贿罪？能否追究其刑事责任？相应的处罚是怎样规定的？...
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公司一员工，在职一年多，未签订劳动合同，现已辞职。现在她向劳动部门反应公司未与她签订劳动合同，要求我们支付她11个月的双倍工资。但她在职期间私自成立一家和我们公司性质一样的企业，我们是否能向她提出经济赔偿？...
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我是一家私营企业领导，员工因为未与他签订劳动合同把我告上民政局，但我对他非常好，他突然说不干了，第二天我就接到民政局的电话，我们关系非常好，没想到会这样，想咨询一下，怎么维护公司的权益...
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写，公司也没有盖章。从15年1月13号到现在16年5月10号都快4个月了合同也没发给我。现在过了转正期，公司没有给我转正。并且刚入职的三个月公司没有 ，她说要问老总。并且同事也可以证明，公司超过一个月不跟员工签订劳动合同。我想说这种聊天记录是否可以证明企业没有跟我订立劳动合同，是否可以要求两倍的工资？...
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我于2015年10月到公司上班至今，公司从来没有与我签订过劳动合同。2017年5月2日我因突发心梗不能再到公司上班。请问我能要求公司给予哪方面的补偿公司为私营企业...
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