探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。 员工可否依据〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 向单位提出休探亲假。若单位拒绝，请问各位律师申请劳动仲栽支持可否得到！...
//www.110.com/ask/question-2336234.html-了解详情
探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。 员工可否依据〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 向单位提出休探亲假。若单位拒绝，请问各位律师申请劳动仲栽支持可否得到！...
//www.110.com/ask/question-2330658.html-了解详情
依法治国是我国根本的治国方略，是建设社会主义和谐社会和社会主义新农村的根本保障。林州市人民法院作为执法部门，作为人民利益的守护人，目无党纪国法，于情于 申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十五条规定：“按照企业招用农民合同制工人的规定，企业招用农民工应当实行养老保险制度 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
的内容查证。 2、终审法院根据《劳动法》第八十二条的规定解决劳动争议，既缺乏法规《广东省职工劳动合同》范文内容中合同条款第十一条 双方履行本合同发生的 ，拥有国家法律法规文件，在明知其行为违法违规的情况下一而再、再而三侵害当事人的合法权益，当事人的职位是用约0.5亩土地的代价换来的，失去了职位就相等于 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
工作，但是由于清欠工作即将完毕，现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。 不用其极的工作方法，一个企业的道德在哪里？我们非常不满意，对这种哄骗三岁小孩的工作态度非常不屑。在以后的日子里，我们的合法权益没有答复前，我们还要继续 ...
//www.110.com/ask/question-78587.html-了解详情
）等法律法规政策的贯彻执行力度，强化保障措施，按规定为符合政府安排工作条件的退役士兵提供就业机会。（二）机关、团体、企业事业单位及各类社会组织，不分 安置法律法规，特别是拒绝接收政府下达的安排工作计划任务和歧视、损害退役士兵合法权益的单位、个人，依法予以处罚。（二）各级民政部门要切实负起责任，协调配合 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
规 约 一、 为维护本公司权益，促进企业发展，同时也为了保障公司全体员工的共同利益，提高企业的竞争能力，依据公司组织章程和劳动合同并经董事会讨论通过， ，具有法律约束力。 四、 本规约要求 （1） 全体员工在公司上班期间不同工位的职工除职责要求掌握的技术和职务允许的工作范围，不得私自串岗、换岗、代岗 ...
//www.110.com/ask/question-975075.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业职工劳动权益保障规定
- ·行政执法人员违法应如何处...
- ·审议原股东变更董事权利声...
- ·不得委托执行的情形
- ·有子女自愿离婚协议书
- ·民事诉讼代理人的资格
- ·搜查笔录
- ·现场勘验检查笔录的证明效...
- ·死刑执行命令
- ·延长侦查羁押期限
相关搜索