合同的日期是10月17日，在这三个月里，公司会按上海市上年度平均工资水平为我发放工资和缴纳社保。解除劳动合同时，同时会赔偿我半个月的工资9000元（ 申请医疗补助费？ 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定？比如按规定是1月20号医疗期满，企业在1月30日解除劳动合同，是否还适用医疗补助费的相关规定？...
//www.110.com/ask/question-2814117.html-了解详情
并向有关部门检举、控告。对此，甲方不得对其刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法 的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四 为其购买社保，如需要时再另行通知甲方。（这个很恶心） （二）甲方按相关规定给予乙方享受法定假期。 （三）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤， ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包 甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同的变更 承包经营期内，如上级相关政策、规定发生变化或甲方因营运需要，甲、乙双方可经协商修改、变更本合同。 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
这我们自己的个人信息，以及个人签名，没有填写必要的劳动地点、节假日休息时间、工资标准以及加班补偿方式。每位员工的合同都是这样，所以当时就全部签了。 金”费用等。当事人没有按上述规定缴纳费用的，企业将通过有关职能部门取消由企业为当事人支付的“五险一金”的连续性待遇，不予办理相关调转手续并扣除其档案资料及 ...
//www.110.com/ask/question-674143.html-了解详情
助学协议 甲方：山东万丰煤化工设备制造有限公司 乙方：＿＿＿＿＿＿＿ 为促进企业快速稳定发展，本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方协商一致，甲方决定 规章及公司规章制度，否则，甲方有权按其相关规定予以辞退，并要求乙方在规定期限内返还甲方为其在学校期间所支付的一切费用。 5. 甲方负责为乙方保管毕业 ...
//www.110.com/ask/question-814855.html-了解详情
前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按其实发月平均工资为基数计算。另有约定的，按照约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定，在 书面通知另一方。否则，本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达； （三） 乙方工作 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
补偿金应当依法支付双倍赔偿金规定…。【被告1998年5月28日出具的报告、收据各1份（首次给的所谓‘补偿金’ 是按职工离岗前三个月的月平均工资收入×5 31日之后未能为用人单位提供劳动，领取工资、奖金和劳保福利待遇、是相关部门的违法违规所得，也是当事人的特大损失，企业的职位是存在价值的，不同所有制企业 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违反规定审批退役士兵安置待遇的； （二 社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
英莲，山东众成仁和（莱芜）律师事务所律师。 委托代理人：耿秀芹，该单位职工。 被告（反诉原告）：莱芜市成龙物业管理有限公司，住所地：莱芜市莱城区赢牟西大街 因违反了合同法以及物业管理条例等相关法律规定，该合同应为无效合同，且双方未实际履行。被告并非为蒸汽使用人，被告也未向原告支付热力费，原告收取的费用 ...
//www.110.com/ask/question-2526079.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务