企业聘用协议是否生效 -法律咨询合同纠纷搜索

建造师挂靠协议纠纷

被告因公司发展需要，聘用原告做建造师资格兼职顾问，并将资格证书注册在被告单位，用做申报被告公司的企业资质就位、升级、年检。合同期限自2013年6 师挂靠是否受到法律保护； 2、合同到期没有续签，只是双方默认，原合同是否生效； 3、是否过了诉讼失效； 4、不打算要赔偿金，按证书归还日期算的话挂靠费用还 ...

//www.110.com/ask/question-7853984.html-了解详情

下面的这份合同是否有法律效益

项目经理，乙方不承担甲方工程项目的相关责任。 3、乙方提供的证书甲方只能用于企业资质升级或资质年检使用，不得作为他用，如因另作他用发生的任何后果与应保证退还乙方毕业证、资格证、注册证、执业印章的真实性 5、乙方的聘用期满未能与甲方续约聘用协议的，甲方应协助乙方办理转出手续。三、乙方权利与义务 1 ...

//www.110.com/ask/question-8733596.html-了解详情

离职后的保密协议问题

特别助理或其它技术职务；或者自行开办生产或者经营与甲方同类产品、从事同类业务的企业。 3.2 乙方同意自离职日起伍年内不直接或间接在甲方所在国家及地区甲方停止支付乙方保密工资。第八条：违约责任条款 8.1 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，取消保密费并双倍收回已发保密费。 8.2 乙方 ...

//www.110.com/ask/question-1036272.html-了解详情

学校两年合同，违约金5万，是否有法律效力

每月2222.00元（贰仟贰佰贰拾圆整）（含个人所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。五、本规定自2012年9月1日起施行。 ...

//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情

甘洛县职业技术学校专业课教师要签到两年合同，违约金5万，是否有法律效力。请求专家...

每月2222.00元（贰仟贰佰贰拾圆整）（含个人所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。五、本规定自2012年9月1日起施行。 ...

//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情

这份保密协议可以签吗

年内，非经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务和提供任何服务，包括股东、合伙人、懂事、监）合同并生效的时间作为标志，并以聘用（劳动）合同所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方 ...

//www.110.com/ask/question-1070758.html-了解详情

这样的保密协议是不是合法

及乙方所担任之职位要求，乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知乙方业务发展及经营管理需要随时撤销已经做出的批准。 5 其他 5.1 如乙方在本协议生效后，与克诺尔旗下关联公司建立劳动关系的，除非乙方书面撤销本 ...

//www.110.com/ask/question-4739194.html-了解详情

这样的保密协议是不是合法

及乙方所担任之职位要求，乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知乙方业务发展及经营管理需要随时撤销已经做出的批准。 5 其他 5.1 如乙方在本协议生效后，与克诺尔旗下关联公司建立劳动关系的，除非乙方书面撤销本 ...

//www.110.com/ask/question-4738408.html-了解详情

此份协议签署后离职后干本行会不会违法

手册、技术文档、专利相关的函电等等。第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。第二章商业秘密的归属第四条乙方第二十四条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第二十五条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。第二十六条本合同的 ...

//www.110.com/ask/question-1253362.html-了解详情

求各位律师帮忙解答，劳动合同纠纷

2012年4月1日。第二条工作岗位 1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方教学部部门任职教学主管。 2. 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否 ...

//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情