请问一个小企业的员工挪用 7万左右的资金，但小企业没有和这位员工签订任何劳动合同，且这位员工接收货款没有签字，公司财务做帐比较乱的，如本公司起诉这名员工是否能立案，这名员工是否会受到法律的自裁...
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请问一个小企业的员工挪用 7万左右的资金，但小企业没有和这位员工签订任何劳动合同，且这位员工接收货款没有签字，公司财务做帐比较乱的，如本公司起诉这名员工是否能立案，这名员工是否会受到法律的自裁...
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法院提起公诉，法院认为情节较轻，免予刑事处罚。企业根据员工手册第200条 有下列情况之一者，解除劳动合同。……（八）因违法犯罪，被司法机关依法追究刑事责任、决定不起诉或免予刑事处罚的。可否根据这条解除劳动合同？这条是否违反《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形 ...
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您好，我是企业正式员工。2010年病休，工资发到2016年。2018年公司单方解除劳动合同，2016年我一直要求恢复工作，单位拒绝。如果起诉，胜诉有机会吗？...
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我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签，继续用我，现公司以资金不足面临倒闭为由，让我们自行找工作，请问是否可以起诉公司赔偿？不主动续签合同继续用人是否违反了相关法律？...
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贷出款后企业自己用，每月替贷款人还款，贷款期限5年 金额15万。但是2015年企业经营不善开始不还款了，现在银行开始起诉员工个人，让个人还，但是贷款不是个人贷的，都是企业一手操办的，资料都是假的，竟然可以贷款成功。平时我们公积金贷款卡的都很严格，需要事业编担保人，这个贷款 ...
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请问企业未给员工缴纳社保，员工可以与企业解除劳动合同，并要求经济补偿金吗？还可以要求企业赔偿相应的失业保险金与剖腹产报销费用吗？ 劳动合同里基本工资为3400.并为员工购买社保，但是被做工资条时拆成4部分，里面包含社保补贴，企业可以起诉员工要员工退回该部分的社保补贴吗？...
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险而非三险？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会 受到何种制裁？另外，公司如果未与员工订立老劳动合同，但是一直依据劳动合同法办事，对企业辞退员工也有应有的劳动补偿，员工是否有权起诉企业?请帮忙解答，谢谢!...
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集体案，劳动仲裁，员工要求企业补发3个月拖欠工资，并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失，在劳动仲裁过程中，对于拖欠的工资能否先行解决发放，避免企业起诉法院拖欠时间，工资这一方面，企业能上诉吗，...
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各位高人请指点：公司员工以之前系公司员工之便盗用公章给其现在企业购买合同做担保盖章 ，这种行为向法院起诉员工民事侵权（赔礼道歉，消除影响）法院如何确定案由？法院依照没有该案由为名裁定不予受理是否合法？跪求高人指点！...
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