劳动仲裁在西宁民营企业劳动法和劳动合同上的法律法规管用否？企业领导说了算，是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-12973415.html-了解详情
国有企业领导自己工作交接过失，把责任推卸到会计身上。并且偷偷扣除了年终奖金，没有告知。...
//www.110.com/ask/question-16043040.html-了解详情
维权，中央企业领导造假文件采用阴阳合同隐瞒欺诈手法用完人过河拆桥长期侵害职工合法权益，对当事人申诉长期不理不睬不作为至今还在持续中，联系电话13910090282...
//www.110.com/ask/question-15165541.html-了解详情
我是一家私营企业领导，员工因为未与他签订劳动合同把我告上民政局，但我对他非常好，他突然说不干了，第二天我就接到民政局的电话，我们关系非常好，没想到会这样，想咨询一下，怎么维护公司的权益...
//www.110.com/ask/question-5702968.html-了解详情
舒兰市供销联社因资产已出租没有再入股。到了2010年舒兰市供销联社新来的领导，强行占有了公司的集体股38万元。强行当上了平安土产有限责任公司的大 并管理全部职工。 三． 改制中其他内容按批复不变。 此复 舒兰市深化企业改革领导小组 1998年12月15日 诉讼请求 判令被告舒兰市供销联社将平安土产有限 ...
//www.110.com/ask/question-3243086.html-了解详情
一个月工资，在加上没提前通知，给一个月工资作为代通知金，。由于合同还差一年才到期，工友们认为企业应该是非法裁员，应该按工龄补偿2个月的工资，企业不同意，就 ，企业只给一个月的，工人要2个月的！今天去省政府机关咨询了，让我们回区里的信访，等我们回来了，企业领导已经在信访了！后来又谈了谈！企业领导直接就说 ...
//www.110.com/ask/question-13783650.html-了解详情
一个月工资，在加上没提前通知，给一个月工资作为代通知金，。由于合同还差一年才到期，工友们认为企业应该是非法裁员，应该按工龄补偿2个月的工资，企业不同意，就 ，企业只给一个月的，工人要2个月的！今天去省政府机关咨询了，让我们回区里的信访，等我们回来了，企业领导已经在信访了！后来又谈了谈！企业领导直接就说 ...
//www.110.com/ask/question-13783644.html-了解详情
工资450元，不包伙食。农民伟勤恳工作，无重大错误。4年前工作期间甲企业领导让农民伟在甲企业与一保洁公司签订另一合同，（当时合同的具体内容农民伟并不了解， 。同理，相关部门也以此为由，不予受理或立案。我想请问，这样的推理是否成立？如果甲企业和保洁公司是委托关系，那么农民伟和双方又是什么关系？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-586209.html-了解详情
律师你好：一个年产值100多亿，员工4000多人的企业，只有中层干部才有企业年金，这种企业行为，算不算是一种剥削、侵占行为？算不算是企业领导集体腐败的行为？因为企业的福利就应该属于企业员工所应有的福利。...
//www.110.com/ask/question-10761210.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务