休息了半个小时，再从九点做活至十一点四十再休息二十分钟，加上下午班中间休息的二十分钟，一天也少了一个小时。照这样计算一个星期也只是做四十个小时的工。请问律师，我们是做休力劳动工作，中途休息算不算上班时间。谢谢！...
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公司的劳动合同中规定标准工作时间为8小时，每周工作六天，超出每日侦办工作时间数以加班费计算，每周至少休息一天。 工资构成为：当地最低工资标准 1700/20.83=86.61元 每小时工资=86.61/8=10.10.20元 但单位的周末加班费才10元每小时！这算不算违法！可以申请仲裁要回加班工资吗？...
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因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。 合同上明明说是按标准工时制，实际上每天上班有超过八小时的，也有少天八小时的，多的算补时不算加班，这样还能叫标准工时制吗...
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应事请假的，甲方按乙方请假的时间按日扣发工资。 由于以前上班的地方需要上晚夜班，我不能好好照顾家庭辅导孩子学习，所以我更换了工作。他们招聘前也谈了工作待遇 节假日都没有休息（元旦节，五一节，过等年都不能休息），除了晚上加班，其他节假日，和星期六的加班不算。我疯了我这一年每个月2682块钱，有事晚上需要 ...
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我们是仓库库工（卸货配货），合同上是工作不超8小时，但实际时间大概是11个小时（夜班，晚上7点到早上6点）领导没有要求加班，11个小时 休息。领导没有说不让休息来上班，但我们都没有休息人少。这种情况下，我们能要求要加班费吗，工作日，双休日，国假日的加班费能要那个。我们这样算不算是自愿加班，一点加班费都 ...
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，合同10月30号到期就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个月工资，30号算工资。”天啦！原来是这个目的，为什么一开始不 ）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释一下，谢谢 求助人：邓 ...
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）上班一年多，期间没有签订过劳动合同，也没有给买社保，上班没有签到打过卡。工作时间很不规律，有时候一个月只能休息一两天，并且没有加班费。工资也是看老板心情，每个月 拖欠的工资，要么说这个月底给，要么就只给几百一千，到下个月的时候又不算话，又是说要到下个月才有钱，到现在还欠两个月工资。 这个月十二月去了 ...
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在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算。我现在打算辞职是否需要提前打辞职报告。ps公司开工资直接转支付宝或者微信。没有五险一金。工作时间早10点到晚8点。休息时间不固定可能全月无休。可能休息3天。3月份上了26天班。工资开了2935是否符合 ...
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你好，我在一家眼镜店工作了5年，没签劳动合同，前几天老板突然让我们签劳动合同，而且日期从现在开始算，我们上班是没有底薪得，直拿提成，工资是现金发放 1000，现在老板让我们签得合同里面没写工资待遇，也没写休息时间，只写了按国家得算，没有明确得把待遇这些写出来，如果我们不签就让我们走，请问我们该怎么维权...
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而且我的档案也没跟我要。我也没主动去给公司我的档案。大概一年半多的时间在公司内部工作说上一天休一天，可是一天从9点一直上到23点多到家都能到凌晨1 但我的大腿骨是不是的就疼而且一使劲就疼，我就问公司这算不算工伤，上头的人说得问问公司，然后我就向公司提出休息几天病假，上边没批说少人让我坚持坚持，我当时也 ...
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