职半年，与公司有签署劳动合同，合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资，但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资，其余每个月基本都是这个月中旬才 今天申请了10月中旬离职，公司说不满一月离职的，就要扣除未满天数的工资，也就是说要扣我半个月的工资钱作为违约金，但是公司合同上没写提前一个月离职要扣 ...
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入职18个月未买保险。却在工资发放表上写着每月补贴650的保险补贴给我了。可是我并未收到过一分钱。每月发放的工资条上的各项数据才是真的、而发放工资时给 待遇、只叫我填好姓名住址联系方式、还按了手印。我知道他们这不正当、但是又在逼威之下、我们很未续签合同的人都不得不签，而合同各项条款我们都不知道内容。且 ...
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我之前跟公司签订的劳动合同，劳动报酬的基本工资写的是1860元，但是实际每月发放的是我的实际每月工资，现在离职了，还欠我几个月工资，如果我申请劳动仲裁 ，我会按实际的工资要回，还是只能拿到基本工资？...
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市场的销售工作(驻外销售人员已签订劳动合同)，因工作需要每月都有产生大额的差旅报销(都是自己先垫资)，每月工资发放是次月20号左右，差旅报销也是次月20几 人员做市场交接工作，9月20号原本发放我8月份的工资与7，8月份的差旅费用，但是公司以我这边的市场遗留问题为由故意延缓发放7，8，9月份的工资和 ...
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工资。清明过后我去监察部门申请协商，他们给到我的回复是公司那边会尽快结算2月份的工资给我，但是等了一个礼拜还是没有动静，直到4月15号监察这边说是那公司老板让 如果我走仲裁打官司这个流程，那我应该从那几个方面下手胜率比较大？（说明一下公司的合同上明文写着每月20号发放上一个月的工资，但实际是基本都哦是 ...
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我们公司在入职的时候，人力说的很明白，每月扣除工资的15%，在年底部门完成任务时会发放，但是这个没体现在合同里，合同里是扣除15%以后的工资，我想问，这个合法吗？...
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从当年分红中预支1000元，作为每月工资提前发放，在经过一番讨论后合伙人同意。 我在店里负责店面管理，员工的全面管理，学生、家长的协调工作和招生宣传。合伙人上课时 ，如果要撤股，3个月后人可以离开，但是资金不能撤走，去年的分红不能分，就按照两千每月的工资截断之前的分红，且以后资金放在这里也不参与分红， ...
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你好！我在的单位是私企，工资分两部分，一部分是合同工资加住宿补贴每月发放，另一部分差旅费和车票费需要报销才能发放，但是需要报销的部分单据公司领导已签字并交于财务冲帐，离职时，公司报销部分以公司没钱为由不给，如何解决...
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杨律师： 您好！我有一些关于工资拖欠的问题想咨询！我和远公司签订的是年薪制合同，合同条款写的是每月发放2500，扣缴其他费用等按照公司制度，其余的部分年底结 过后公司没怎么回应，我就再三催促，又过了一段时间，公司还是想挽留我，但是我坚决想走，感觉公司是想拖着我不让走，又不给任何回应，所以我就写出要求， ...
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过我5月4日有旷工，所以把我4月的工资罚没了，但是没有书面或者文字记录。 我们原本劳动合同约定每月15号前发放上月工资，如果5月15日公司仍不发放 月工资，那么我从16日开始不再去单位上班，是否算是违反劳动法？单位逾期不发工资，我能否自16日开始解除劳动合同？今天已经5月15号了，公司仍然没有发4月份 ...
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