本人在公司劳动合同已满，但三番五次去人事部提醒，要求续签，未果。合同期满到现在已经五个多月，我可否要求公司支付现有工资的两倍。本人还在公司上班，没有裁我。是否可以要求公司补偿这五个多月的工资？...
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请描述您要咨询的问题……你好，用人单位没有续签劳动合同，但本人还继续在其公司上班，现在要劝退本人，听说会得到工资的双倍补偿，请问，双倍补偿是依据我国的那条法律法规来执行的呢？...
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与公司是10年9月份签订的劳动合同，与11年9月份合同到期后，公司未与我续签劳动合同，但本人还在公司上班，现想做到年底不做了，请问这样的情况还需提前30天提交书面告知吗？如果不告知，还能否正常拿到工资？（本人在公司从事行政管理，公司未提供国家规定的公休，也未付加班工资，工作快1年半 ...
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本人在公司工作6年多时间，期间和公司签订了1次为期3年的劳动合同，对上一次的劳动合同已于2012年6月30日到期了，后来公司没有和我再签合同，到现在已经有一年2个月了，但我现在还在公司正常上班中，我想问一下，这种情况可以视为和公司定力无固定期限劳动合同吗？我可以要求公司赔偿吗？公司在合同 ...
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杭州劳动合同本人自2011年3月在本公司。公司在本人上班半年后才跟本人签合同，签合同的时候还是是说话要交养老保险才给我们签，交养老保险后才给我们签了一份 完善但到今年10月份就到期他也没说要跟我们续签也没叫我们离职，现今还在公司上班，但最近有风声说公司要切掉我们这个部门，想问这样的话我们是不是有的赔偿...
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今年3月本人还在商场上班，接触到一个客户，后经过沟通，承接了场地租赁的需求, 告知过对方签约的会是商场子公司，当时还在商场，签约的确是商场子公司！但本人于5月从商场，7月签约时并未告知本人已经离职了，而签约的公司并非是商场子公司，而是本人跟朋友的合伙公司 ...
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被交接给公司。我申请要15天的赔偿，不过公司说要不是不服自己去法院告！想请问下律师这种情况我应该怎么处理？是不是应该用任由企业这么嚣张？有可能没有说清楚，本人还在试用期中，总共只上了10多天班,但每天上班都有大量的工作要做。上班时间是一个星期上6天班，一天8 ...
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原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件还在他们手中,这对我有影响么?还有,就是我17:00准时下的班,但突然接到公司17:40打来的电话,让我去公司一趟,说叫我跟他们 ...
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年1月至2017年12月，2018年开始没有再续签合同，但我一直还在公司上班。2、公司在2018年5月开始将本人月薪10000降为月薪6000。3、公司一直拖欠 ，本人在2018年9月提出辞职，随后也离职了。4、截止2019年4月公司还拖欠8000元工资。5、我想诉求2018年1月份至9月份双倍工资， ...
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劳动合同到期未续签仍在上班怎么办？本人在深圳的一间工厂上班，劳动合同签署的日期是2012年10月17号至2015年10月17号到期，我还在公司上班，但现在合同期以满公司仍没给我续签劳动合同，是否可以要求双倍补偿？？...
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