一民企2011年向我借款30万，借据载明“年息（1分2厘）”，后经其同意我本人在借据“年息（1分2厘）”后面补充为“12%”，并经其法人签字。现打官司：滨城区法院判决年利率为1.2%，依据是什么？年息（1分2厘）”判决为年利率未1.2%依据是什么？我就上诉赢的希望多大？...
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承包的土地里种上龙眼树，已经营十年，因事务繁忙，所以让乙方代管三年，条件是要求乙方按龙眼技术进行管理，管理费用乙方自理，乙方每年替甲方上交一万元土地管理费给场部。甲乙双方签订了《果园代管协议》，如果该协议是承包合同，法律依据是什么，如果是委托合同，法律依据又是什么？...
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不合法依据是什么，有些律师回答说，合同法只规定员工提前30天，未规定公司一定等到30天，我还未办理离职手续，有没有具体依据呢？？...
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不合法依据是什么，有些律师回答说，合同法只规定员工提前30天，未规定公司一定等到30天，我还未办理离职手续，有没有具体依据呢？？...
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昏晕，被无情打击，寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资，目的是：逼我自动离职，将我净身扫地出门，不给一分钱补偿。几经周折，多方投诉， 45天后答复拒绝仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律依据是什么（包括高院司法解释的依据条款）？克扣停发的一个月工资是否应支付给我和根据相关条款加 ...
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合同到期，公司不续签，有什么补偿吗？有的话法律依据是什么？...
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要求企业提供劳动者填写用人单位的招工,招聘的'登记表''报名表',等招用记录.的法律依据是什么(也就是说,我凭什么可以要求用人单位出具招用记录)这个关乎到我的进厂时间(因为第一个公司没有给我办卡,工资是签字领的,他们想懒掉这个月)...
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申请劳动仲裁，最重要的依据是什么？没签订劳动合同，也没有工作证。工资是通过微信转账的（有转账记录）。没有考勤记录，只有打卡机上的姓名。和工作的微信记录。这样可以申请劳动仲裁吗？...
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如果合同上没有注明违约金，那我还承担违约金吗？承担的数额是多少呢？依据是什么。还有就是，如果教育局现在不要求违约金，就是卡着我的档案不给，我该怎么处理呢...
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