我和公司签订是保安工作。现公司保安工作外包，要求我转岗进车间工作。我不愿意。合同签订的时间还有1年多到期，公司应该怎样赔偿？...
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您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点。工作时间短了只有9小时。现在他们说我工时不够。要求我加班。也没用休息。我想问现在的工作时间不是原来的12小时。工资也下降了，还要加班补工时，没有休息。我有权享受原有的劳动合同吗。...
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我是做保安的，我们签的劳动合同上面写着每周工作时间不超过40小时 每天工作时间不超过8小时 ，但是我们每天都要上12个小时 ，有打卡记录。合同上还写着20号之前发工资，但是每次发工资都拖 ，25号 有时候30号才发工资，我可以去劳动局仲裁他吗？...
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我的工作是保安，我填合同的时候，合同上面没有写工作时间，我一天上班时间为12小时，请问这属于违反合同么？...
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我在合肥做保安工作2年多了，全年无休，月到手工资3000.合同写着基本工资1520元，工资单上写却写着社保800多元，工作时间8小时，最近公司要求工作时间11小时，但是每月多工作90小时，公司却只给原到手工资3000的基础上加300，我该怎么维权？...
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我是一名保安，签的是不定时工作制合同，但每天工作时间14小时，每周休息一天，这样的工作时间是否符合劳动法规定...
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我是小区保安，工作一年五个月与公司没有欠劳动合同，工作时间是两班倒，没有节假日，请问怎样维护合法权益...
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你好！我弟弟一个月前应聘到一家公司做保安工作，单与用人单位签订了用工合同约。用人单位要求保安每天工作十二个小时，在这个月1号在工作时间突然脑溢血，现在还在医院治疗，请问我弟弟应该得到用人单位那些方面的赔偿。...
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名位律师我在现单位做保安工作七年，合同定一年一签，交五险前四年有6个人值班有休息曰，后三年减到3人值班，工作时间增加到12小时，没 节日也不能休息，单位只发放基本工资1200元加班费300元十绩效工资100元合计1600元，前段时间我上网查询，发现我的加班工资远不只300元，觉得单位少计少算了我的加班 ...
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我是13年进入一家单位从事保安工作，当时合同约定每天工作8小时，但实际每天工作13小时，并且只发11个小时工资，单位说每天要扣除吃饭时间。同时基本工资低于南京最低工资标准，并以此为基准计算加班费，公积金也没按实际平均工资缴纳，也是按基本工资缴纳。这种情况我 ...
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