规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、 应该知道上述内容的部门内部员工外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间，不得用在甲方 ...
//www.110.com/ask/question-851741.html-了解详情
规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、 应该知道上述内容的部门内部员工外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间，不得用在甲方 ...
//www.110.com/ask/question-851736.html-了解详情
事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。 4.5有义务完善店面与厂家、客户、装饰公司、工人的协调及服务品质，提高工作绩效。 4.6爱惜店内财物，控制 ，须提前一天通知甲方，且保持电话畅通。 5.3未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额），否则将予以处罚。 5.4工作时间不能擅自离岗或 ...
//www.110.com/ask/question-974408.html-了解详情
证明不符合录/用条件的； （2） 严重违反工作纪律或公司规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的； 保密及竞业禁止 1. 乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务