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员工要求解除劳动合同,公司应该怎么赔偿员工
。现在发现公司2013年7月才为我买社保,且只有养老,医疗这两项。另外公司从未支付我们
加班费
(白班7:30--17:30 晚班17:00--次日7:00)2011年以前是一个星期
倒班
,且
倒班
那天白班
人员
要上个24小时。2011年以后三天一
倒班
。也就是说一个星期最少有86小时的工作时间。没有节假日, ...
//www.110.com/ask/question-4769737.html-
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我本是从事动力运行工作,现在公司在这基础上又让我们去做机床维修
工作!达到一个人能完成两个部门的工作,这样既满足
倒班
的要求,又可以为公司节省人力和所需支付的
加班费
。 我们属于增加工作量,但不增加工资,工资保持原有 ,合同里没有明确规定我们的工作岗位定位,但是招聘时是说招动力运行维护的工作
人员
,而且我们这两年一直做动力维护工作。 合同有关内容: 甲方可根据以下情况对 ...
//www.110.com/ask/question-2720124.html-
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