我2014年7月份写了转正申请，之后就没签过什么字，我估计是没签合同，可是我一直以为签了合同，并工作到现在，我现在怀孕两个月，公司知晓后与我 现在该怎么办？辞职报告已经交上去了，但我跟董事长协商后，董事长同意我停薪留职。这样的话我还能拿到补偿吗？如果停薪留职的话，3个月产假等应有的权益，我还能享受吗？...
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我在这家公司做了3年除了第一年有签合同的之后都没有签合同公司一直都替我交三金(养老医疗工伤)但去年8月开始保险都没有在交了,去年11月 3.从2015年我们这边划为新城区开始强制交生育险,我8月预产期可以申请报销吗?4.在停薪留职期间我的产假还可以正常申请吗?5.我可以要求劳动仲裁解决我这个事情吗?\...
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我在这家公司做了3年除了第一年有签合同的之后都没有签合同公司一直都替我交三金(养老医疗工伤)但去年8月开始保险都没有在交了,去年11月 ?3.从2015年我们这边划为新城区开始强制交生育险,我8月预产期可以申请报销吗?4.在停薪留职期间我的产假还可以正常申请吗?5.我可以要求劳动仲裁解决我这个事情吗?...
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年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同，今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好，强制性的让我们停薪留职，这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险，生育保险都已拖欠，即使现在辞职也是以没钱为由拒绝支付，请问 ...
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我们煤矿托管了，原来的职工让和托管方签合同，要是不签就让当保安或者停薪留职或者一次性结算，我们该怎么办...
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我们煤矿托管了，原来的职工让和托管方签合同，要是不签就让当保安或者停薪留职或者一次性结算，我们该怎么办...
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孕期单位和我协商解除劳动合同为什么还要我签停薪留职的合同呢？...
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我是国企职工52岁，女，85年参加工作95年与单位签了三年停薪留职的合同，其间交了两年管理费，第三年因经济困难没交。因长期在外打工与公司失联，导致公司改制时没能及时通知我，错过了最好时机，所幸之事我还赶上最后一班车。可迟迟没给我解决问题，我该怎么办？...
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我刚签合同不久，同时小孩不到一岁，公司让我停薪留职或降职降薪，我应该怎么办？...
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我刚签合同不久，同时小孩不到一岁，公司让我停薪留职或降职降薪，我应该怎么办？...
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