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三门县对转业士兵用合同工工作安排
负责人和直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇
职工
平均
工资
10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评: ( 的待遇落实,要及时签订劳动合同或聘用合同,尽快安排上岗,依法合理确定
工资
福利,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,保证享受本单位 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-
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北京某医院单位物业改革,单位强行辞退未到期合同工,请问单位应该怎么赔偿?
合同经济补偿申领表,说是“1、在院做工每满一年给一个月工资(按上年月
平均
工资
)的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者 笔赔偿金给我们。 单位既没有宣布破产,也没有说不再聘用我们现在岗位,事先没有开
职工
大会征求大家意见,也没事先通知说解聘我们合同工,而且赔付完全没有合情合理,也不 ...
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