合同，并口头承诺工龄不变，因为当时信任公司，就签订了固定期合同，但在今年合同到期前，我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的，所以在今年6 期限合同，并赔偿我自2008劳动法颁布后的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗？他们欺骗员工的行为，是不是能得到仲裁呢？我可以要求公司该签 ...
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现在不和我签，请问是否违法，根据合同法规定08年后签2次合同的，公司必须签无固定期合同，公司提出的赔偿方案是：N+4，再加上折算后13薪和年终奖金额，还有 啥不妥的，请赖律师朋友帮我分析下！谢谢！！ 如果我坚持要求公司签订无固定期合同，公司拖着不签，那是怎样一个赔偿方案。是2N+1吗！请各位律师指点！ ...
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,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同。请问我最多可以得到多少赔偿金？...
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你好！请问我在公司工作十三年了已签了两次合同，现公司不续签无固定期合同，但我本人同意签合同，此事该如何处理？...
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我在单位工作10年以上，之前都有签合同，现在单位不签无固定期合同，要还家劳动派遣公司签约，等于工龄降为零，听说一年一个月工资补偿，请问这合法吗？我们该怎么办？...
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我从2009年10月-2011年3月与公司（中外合资）签订了劳务（中介公司）合同，2011年4月-2013年3月和2013年4月-2015年3月是与 的正式合同，请问1.我明年合同到期是否可以要求公司与我签订无固定期合同？2.如果公司不同意签无固定期合同是否须要赔偿，前面的劳务合同的工龄是否有经济补偿 ...
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我已在单位工作10年以上，之前也有劳动合同，现在单位不予签无固定期合同，要换家劳动派遣公司签约，那我们之前的合同就降为0年，听说给我们一年一个月的工资补偿，请问合法吗？我们该怎么维权？...
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和公司签过三次合同了，第三次公司没有和我确认是否签无固定期合同，而是直接给我签的固定期合同，现在第三次钱的还有几天到期，而我现在还有一个月在公司就 给我签的固定期没有问我，第四次公司有权不签合同吗？还是如果我要求续签无固定期合同，公司必须要签。 我没有违反任何公司规定。目前就是人多了，刚好合同到期公司 ...
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年期劳动合同每年续签。能不能向公司要求续签无固定期劳动合同？如果公司不同意签无固定期合同，我也不同意1年期合同，是否合同就此终止？能够向公司要 ，双方协商不成，这时候是算员工辞职？还是算合同到期后公司不再续签？ 公司说只同意续签1年期合同，员工不接受就是认定为“公司要续签，员工拒绝，按员工主动辞职处理 ...
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我是2003年5月13日进入某公司，2003年5月至2008年4月签订3次无固定期合同；2008年5月至2011年5月签订了二次无固期合同；2011年5月31日合同到期，5月13日领导找我谈话，说人力资源不同意跟我签无固定期合同，要么我走人，给我补偿4个月工资，要么本人申请签固定期合同 ...
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