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2016年2月在深圳某公司入职签了三年劳动合同,合同没有约定员工住房公积金。五险一金中的住房公积金,属于强制性要的吗?深圳市对于住房公积金是如何规定的?还是属于公司福利,可可不公司员工住房公积金属于违法吗?可以如何维权吗?可以申请劳动仲裁补交吗?...
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我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同,2011年11月1-2013年10月30日。3013年9月底,公司与我协商变更了劳动合同时间,为2014 单位,还得适应! (4)如果最终的结果,单位就是与我签订劳动合同了,我应该如何维权?(5)劳务派遣公司住房公积金,我是否可以主张补偿?...
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刚毕业就和现在的工作单位签订了合同,才签的那一个月没有保险,单位领导说是转正才员工买,可是我已经转正两个月了还是没有买,而且签合同时合同上没有签订的时间期限,也没有住房公积金,扣押我的毕业证件什么的,这算算违法,现在我要求辞职,并提前一个月递辞职报告,公司走,并威胁我说如果我离开这里 ...
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你好,我是交通建设集团下属分公司的一名员工,我们公司现在有三种合同,一个是集团公司招的人分到公司签集团的合同,公司自己招的人签的公司的合同, 一金,可我们只有五险,没有住房公积金,这个住房公积金公司是否可以我们,是否违反规定?还有合同马上到期,到期后有什么补偿?公司我们续签分公司合同,要改签 ...
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五险一金,2013年2月20日我向公司提出辞职,公司同意办离职手续,但是公司又以我欠公司的钱为理由我办离职手续,2013年3月19日我在到 我缴纳了保险,所以我算是公司的正式员工,所以公司对我2月20日以后的矿工是合法的),所以我的工资被扣完了,我的住房公积金到2012年12月,但是我 ...
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如果我对此事走极端方式解决(如走司法程序等),我以后去哪工作就哪家公司打电话让其用我,我认为这不是一个老总的话,且我现在正在哺乳期,对此我 加班费为基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作,但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始员工办理。...
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7月才上,现在是2016年12月15日,我已经是正式员工了。也就是说我入职十九个月,公司上了5个月的社保,其他同事还有住房公积金,我的也没有,老板也提补交的事。请问大家,该公司应该为我多少个月的社保,少的部分,我该怎么维护我的权益,是通过打电话 ...
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你好:我咨询一下我们公司因管理变动,我们部分员工放假,叫我们签字我们北京最低标准的80%另为社保和住房公积金还按原来正常缴纳,我们签完字了,但是 规定放假时间,我们如何得到保障。我怕万一公司上保险怎么办,这样有可能出现吗?还有一个问题我去别的公司上班叫其帮我社保可以吗,如何解决?在此先 ...
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