，我与公司签订的劳动合同到期，6.7日，突然被领导叫去谈话，谈话内容大概就是公司不再与我续签合同，但当时项目忙，同意我上班到同年的8月底，公司给予我一个月 也不懂法律对孕妇的保护，答应签了公司的协议，但是到8月底的时候因公司原因，我们的业绩提成方案没能落定，而我们的业务已经完成了百分之七十，按照我之前 ...
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、技术信息或经营信息等。其中技术信息（或技术秘密），包括但不限于技术方案、工程设计、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库存、研究开发记录、技术报告 形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整汇报关于业务活动的一切构想。 乙方在离职后作出的，与其在甲方承担的工作或与甲方 ...
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B 主要职责:1,公司展厅的维护升级 2，客户装修铺贴方案设计 C 薪酬考核：底薪+店面总业绩提成（其中每月留20%提成到年底发） D 设计提成：业务需完成销售 提成 E 1,如客户因为设计问题投诉造成的损失，则从造成损失的这单的提成中扣除20%以内。 2，要做设计的客户，设计师须和同事一起量房 3 ...
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没多久公司的领导通过各种手段调查我的QQ聊天记录，知道了整个事情。说我这样做影像了公司的业务，也把公司的秘密信息给泄露了（做我们展览这一行的价格和方案是不存在什么秘密，因为也有别的客户也拿着别人的方案叫我们公司报价），叫我辞职。公司并且把我的提成和工资全扣了总共有两万五千多全部扣除，现在是8 ...
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盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督，相互信任，透明办事，共同把公司经营好，把公司业务做大、做强。 视经营情况，未尽事宜经所有股东协调可做 、共同招生期间要共同分担招生人员费用，招来的学生在哪里训练有哪里提供工作人员提成。 十二、其他 在经全体讨论通过成立股份有限公司之前，合伙股东所委托的代表， ...
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一下。本人于2011年4月入职，担任客户经理一职。公司主营通讯增值类服务业务，于2013年制定了销售销售考核与佣金方案。按佣金方案中规定以及2013年度销售业绩计算，本人应得2013年度销售佣金。2011年及2012年公司均按照当时的佣金规定正常发放，但2013年度上半年的 ...
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行说我们可以商量怎么解决这件事情，，，，，，，到最后我说我把我公司的利润及我的业务提成都让掉，你公司付三万元，（我并说明天就这事跟我司领导说一下看行不行），天胧行经理说可以的，他也会把这个方案跟他们领导汇报一下，明天我们在联系。 当我们7月24日再次通电话时，天胧行这位经理说了现在 ...
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4月17日，但本人是第一次见到），即以此为据扣发本人12月份基本工资及提成部分。因离职回家心切，未及时将此疑问部分咨询有关专业人士而作出明智决定。该 ，只有营销部销售员集体签名的《直客营销部2007年收入及奖励方案》、无签名的《销售奖励发放补充》、与公司相关负责人往来的邮件等等。 8、金额不多，是否有 ...
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报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 （一）甲方将按照本企业的工资分配方案，每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠乙方工资，每月 -- --日 每天打个电话汇报，还没提成、补贴 如果按同行业跑业务的工资算，就算只拿无责任底薪，不算提成和各种补贴，也比这家公司高2、3倍。如果 ...
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