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工作一个月的时候签的合同 到现在两个多月了 公司保险为由劳动合同扣押在那边 现在想辞职 老板让干到月底 但是想马上走 按照合同上的说法还在试用期内 提前三天辞职 然后走人没有办理离职手续 这样合同算是解除了么?...
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一家外企,于13年12月倒闭并解除了合同,但是后面因为后续事情需要解决选择留下来,后来14年7月公司挂牌成立办事处(据了解办事处成立并没有办理营业执照),对应客户端。公司司法案件未结束,办事处牌照没有下来为由签订劳动合同在职期间也多次问起劳动合同的事情,没有购买保险,只了一点 ...
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是合作方,在这一年半了也是属于老销售了,现在公司业绩不好为由辞退了所有员工,劳动合同签了三年,公司辞退时说赔偿,也拒绝我们签因公司原因 而且说前面违反公司的制度这两样做出开除处理,上班到9月21号,但公司保险到10月底,自己那部分从9月份工资里扣除,前面因客户投诉问题早已经 ...
//www.110.com/ask/question-1218883.html-了解详情
是合作方,在这一年半了也是属于老销售了,现在公司业绩不好为由辞退了所有员工,劳动合同签了三年,公司辞退时说赔偿,也拒绝我们签因公司原因 而且说前面违反公司的制度这两样做出开除处理,上班到9月21号,但公司保险到10月底,自己那部分从9月份工资里扣除,前面因客户投诉问题早已经 ...
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​招标部经理符合岗位要求为由,向公司申请调离岗,现在没部门接受,还面临被迫辞 天津-滨海新区 10-24 12:53 悬赏 0 发布者:94小溪 留言 年12月底上的保险2016年1月份上的公积金,但2016年8月1日才与分公司签署的天津市劳动合同。而的岗位在合同上体现的是行政 ...
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调解至诉讼部分,公司又经协商赔偿了一部分职员的解散费。但只一人工作失职,未员工买养老保险为由解除劳动合同之前进公司交接工作时,很明确的表明会买保险和办理居住证。当时公司说好会教怎样操作,也是按公司规定来,买哪些险种公司也是知情的。现在这种 ...
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自领导弟媳到单位来后,领导就公司人手不够,一个人要多技能为由,抽出去学习,然后就由他第媳把岗位顶,本想找他理论,也知道既使理论 关系到期时间推后至新的退休年龄期间得以任何理由要求上岗,协议保留劳动活同期间,甲方将停止为乙方缴纳住房工积金,养老医疗,工伤生育,失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分 ...
//www.110.com/ask/question-8986764.html-了解详情
自领导弟媳到单位来后,领导就公司人手不够,一个人要多技能为由,抽出去学习,然后就由他第媳把岗位顶,本想找他理论,也知道既使理论 关系到期时间推后至新的退休年龄期间得以任何理由要求上岗,协议保留劳动活同期间,甲方将停止为乙方缴纳住房工积金,养老医疗,工伤生育,失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分 ...
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