我是一名会计07.6月入职公司，合同10.12.31到期，合同签的工作时间是标准工作时间，07年公司没有购买社保（08年1月开始购社保也是按成都最低标准）。由于公司今年6月被工商查了，公司以我没保管好凭证为由让我自动离职。请问我应该申请什么样的补偿，怎么计算。现公司要求交接。我应该怎么办。...
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反复协商达成了协议，但公司以不签名公司不盖章为由，要求本人在协议上先签名（已签），在11月公司新招聘了接管我工作人员，同时根据协议交接了所有工作。在签完 要已盖好章的协议，可均以没盖好章为由推延，现在工作交接完了所有工作后，再次追问？说公司领导暂未批准盖章，同时表示公司并没有解聘你，只是你自己要离职， ...
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我向公司提出辞职，本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给我，说是等 会不会有影响？我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说 ...
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年12月份工资2017年1月31号没有及时发放。 我是17年2月4日辞职，公司以我16年年底多给我发了奖金为由，克扣我12月份和1月份的工资。 从事销售行业，年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后，公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题，也算是市场交接完毕。 请问：一.领导在16年年底多给 ...
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年12月份工资2017年1月31号没有及时发放。 我是17年2月4日辞职，公司以我16年年底多给我发了奖金为由，克扣我12月份和1月份的工资。 从事销售行业，年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后，公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题，也算是市场交接完毕。 请问：一.领导在16年年底多给 ...
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各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了，公司以我未通过考核为由要我重新签订合同延长一个月试用期，那公司有没有违法呢，我们公司18号发当月的工资，现在已经发了这个月的工资了，那我现在申请辞职可以不还工资吗，并且可以不进行工作交接直接辞职吗...
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清点当日是2018/年12月5日，可他以工作忙为由拖到2018年12月12日才找我签字，然后仔细看了的整理的交接清单之后说，我有其中两种设备少记了，叫我 让我好好想想，会不会是我们搬家弄丢之类的，当时我也没有别的证据，于是我找到那家供应商，要了一年给我们公司送货的记录，最后一次送货记录显示也是20台（ ...
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2017年9月份我怀孕（二胎），当时将身体情况向公司如实告知，我本人希望辞职，但是老板以目前无人接手工作为由，请我继续上班，直至生产前再休息。得到老板口头回复后 未上班，但是1月的工资发放时没有给我发放，经打听，领导和老板让我去公司交接工作，但是我未辞职，现在我不知如何是好，我家庭条件也一般，生二胎后 ...
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大家好: 本人2010年1月进现在的公司,到2011年3月一直没有签合同,也没有买保险.单位那时候让我签了个自动放弃购买保险的协议.直到2011年4月给 因工作上的事,提了点建议,单位领导以我态度不好,对工作有怨言为由, 跟我谈说让我去别的单位上班.可是并没有说补给我钱.而且当天他们就在网发布消息说招 ...
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三个月，未签任何劳动合同，实习至第三个月，我因个人原因选择离职，原本工作前约定好15号发工资的，但是老板不给发工资，以我还没没有吧工作交接完，不能发工资为由，前提我已经提前一个礼拜告知我要离职了。后面协商之后还是以要我回公司对接才要发工资，(目前公司未招到人对接， ...
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