在非洲克扣公物，到现在已经一周了，警察局至今也没有给出任何解释，而且老板在国外的公司非法经营，账目也是通过员工个人账户转到国内，现在也拖欠他一万八千元工资！我想请问警察在未经过调查取证可以这样羁押吗？我朋友这案件应如何处理？是不是他老板的钱在作用？我们如果告老板的非法公司以及克扣工资可以吗？谢谢！...
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您好，我跟联通公司签了5年合同，合同期未满，因工资低且有克扣，每月账户打入工资1200左右。想办理辞职去移动工司，但是提交申请书时县部门经理拒绝在知晓确认栏签字。合同甲方为市公司总经理，他要求县公司经理先签，2者互相推脱。请问这种情况通过法律如何处理。...
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劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中约定的年底应补发的工资（我是以每月发定额数，之外再到年底按4千/月补发，这个方式是在 20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话，就不惜辞职立即走人的结果，所以请 ...
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年销售政策公司有但未下发，也未学习，我不知情。）3、补齐恶意克扣的绩效工资。（领导打分制，条款有争议，公司也不解释。）4、失业金。但公司提出只支付社评工资的三 金，其余不支持。我还在公司上班，按时打卡（公司是手机打卡，如果公司单方面注销，我打卡就会中断，怕公司以旷工为由解聘）。请您帮助我应该如何处理。...
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合同，却被告知未坐满合同期，要赔付违约金，为7天共计84小时，合计约798元，另外扣除三天培训工资（此条在合同上没有显示，也没有提前知会）33小时，合计约313元，这些扣款合理吗?应该如何处理，我现在有合同在手，还有公司的工时，以及派遣公司的结算单。...
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就可以离职，可那老板认为新人不如，批了我放假，可是我提交了辞职表，到九月低该公司财务计算工资表时，提出我未交接工作，擅自离职克扣了我八月份工资，我该如何处理？...
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约定好，毕业后入职试用一个月，然后转正，试用期间工资2300，转正以后2500，但是试用期1个月满至今公司未提出与本人签订劳动合同及相关入职手续问题（到 申请，5号便没上班，但今天得知，公司以为提前一个月提出离职申请，克扣本人一个月工资，请问我该如何处理？（PS，公司的注册地是上海，但是本人的实际工作 ...
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1.公司跟员工签订劳动合同没给员工，2.也不给员工交社保，3.不依照劳动合同给员工计算工资，4.给员工设计旷工，不经过员工同意，私自克扣员工工资，以此为由，拒不支付半年奖，年终奖这样的情况，该如何处理？具体程序是？用人单位有啥后果？？？？...
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也跟着来了！因为种种原因我垫付了1945,付款后老板娘交代行政部门经理拿走了发票，要他处理报销，结果到四月了都没声响，我就问，财务都没看到这笔，原来那个鬼 ！哪个晓得这个公司的人都不是人！这个我想找律师代理，看如何最大化争取我的应得赔偿！得到赔偿我会把他克扣我部门前期离职员工的提成和工资发给他们！老板 ...
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超市临促下班后拿了自家试吃被抓住，当时超市没有处理并说不会追究责任。第二天，广告公司以此为由说超市罚款厂家2000，厂家把拖欠了促销员一个半月一千二的工资全部克扣。促销员要求督导提供广告公司和厂家联系方式，督导推托拒绝提供任何形式资料并且对促销员提出恐吓。请问促销员如何寻求法律申诉途径。...
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