公司于2021年11月组织内部培训，找了技术部几个工程师讲课，为期5天，此时我仍在试用期，结束后签订了培训协议，服务期为两年，违约金为6000，今年5月离职时，公司直接从我工资中扣除了违约金 ...
//www.110.com/ask/question-15797493.html-了解详情
2014年10月11日签订劳动合同，同时签定了公司内部培训合同，违约金5000元，是教育培训机构，培训了绘画和创意课程，当时公司领导说没有服务满2年的话，离职会扣除相应金额的钱，现在想离职，需要支付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-4653010.html-了解详情
你好，劳动合同上有写一年内离职需赔付公司培训费3000元，已进行公司内部培训，试用期离职是否需要赔付？...
//www.110.com/ask/question-15399845.html-了解详情
公司内部培训员工，在工资里扣培训费，合同期满全额退还，合同期未满辞职有权不退，期间因个人原因辞职不退，但合同期未满因员工接受不了公司在员工不在场的情况下私自搜床铺没收东西辞职，培训费应当退还嘛...
//www.110.com/ask/question-13908845.html-了解详情
公司内部培训员工，在工资里扣培训费，合同期满全额退还，合同期未满辞职有权不退，期间因个人原因辞职不退，但合同期未满因员工接受不了公司在员工不在场的情况下私自搜床铺没收东西辞职，培训费应当退还嘛...
//www.110.com/ask/question-13907713.html-了解详情
开始去参加培训，培训3个月，每个月只有补贴400元，培训期间就是培训日语以及一些专业知识，专业知识都是公司内部员工来培训的（协议上并没有写明培训期他只是口头说的），我 内部的员工来培训的，我们一共有二十几个人，大家一起培训的。培训期间为3个月，签订的就业协议中工作期限为一年，从2013年7月1日开始。...
//www.110.com/ask/question-1701487.html-了解详情
签合同的时候也没看那么多，只是听说劳动合同上没有辞退赔偿的条例，不知道如果辞退我，我可不可以要求赔偿，如果公司不赔偿，算不算违法，可不可以仲裁。公司合同上有 工作岗位，仍不能胜任工作，不超过一次。公司没有培训过，而且把我从公司内部调到人才外包也没有通知过我，内部的人员也需要像外派人员一样，公司没有项目 ...
//www.110.com/ask/question-9719280.html-了解详情
经验传授和问题解答，规范图纸等文件均为自学。但是14年中却被安排到A公司本国总部接受所谓的培训，约一周。这五天中有四天接受了一些所谓的培训（其实都 第三方进行培训而支付费用，所有传授的知识和经验均为工作要求所用或无用的（出国那些“培训”）。现在距2年的服务器还有不到一年，如果我辞职，请问如果公司A向我 ...
//www.110.com/ask/question-3393763.html-了解详情
教材是美国同步的英语教材，即美国小孩学什么就教中国小孩什么。 现在我发现此公司一周工作6天，并且不是8小时工作，故想提出离职。 请问我需要 的培训 现在以在实习期内工作 我公司所提供的培训是否算专项培训？ 公司并没有外聘讲师 而是使用公司内部的培训师 封闭式的培训 包住宿 另外 51加班 平时也加班到 ...
//www.110.com/ask/question-35442.html-了解详情
律师你好！去年八月份公司安排本人去总公司参加内部培训，没有证书，并签订了为期一年的协议，今年三月份因本人怀孕申请离职却被告知要赔偿培训费用3000元，且公司并未提供合同给我，请问这样的合同合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6635580.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务