公司不再续签我的劳动合同，所以今年5月份我从公司离职。12月份由于现在工作需求，我要求公司出具离职证明，公司说已经提前一个月给我劳动合同到期终止书，所以不再开具离职证明，但是我现在的公司要求离职证明，说离职证明才是正规的。我跟原公司协商不成，该怎么处理？...
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我2014年3月15号签订了一份二年的劳动合同，同年11月正常辞职公司未出具离职证明。2015年3月12号再次进到原来的公司至今没有重新签订合同，我能向公司索要这一年的双倍工资吗...
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，但未说明期间要签协议，待培训进行2个星期后，公司要求签订协议：此次培训费用5000元，至少在公司工作一年，否则需支付相应的培训费用。待培训完后 ，公司给予减免违约金，但是跟行政要离职证明的时候，却为给出明确的时间出具，请问这种情况下法律有无规定公司需多久出具离职证明？还有关于违约金这块上限是多少？ ...
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17年7月份入职，20年7月份公司说合同到期不再续约，员工要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金，并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金，公司拒绝，员工再次提出要求公司办理离职证明，出具合同解除书，公司再次拒绝，这种情况怎么办？有劳动合同2份（第一份17年签订的劳动 ...
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我是2011年毕业的学生，现在在一家公司上班，公司没有上保险，也没有签订相关的劳动合同，所以选择离职，跳到一家新公司，入职的时候新公司要求提供原单位的的离职证明，这样合理吗？毕竟我什么都没有，劳动合同没有签，社保关系也没有，我该怎么办？...
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同一集团内从A公司调入B公司，只有调令，未与B公司重新签订劳动合同或作原合同变更说明，目前已离职，B公司出具离职证明。以上情况可视作未签订劳动合同吗？...
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你好，我在上海一家公司辞职，没签合同，能否现在补签合同，然后让公司出具离职证明和解除合同协议书？ 关于社保怎么转出来？（不同省）...
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与我解除劳动合同，到新公司应聘的时候新公司要求出具离职证明，找前公司办理离职证明，前公司只出具了一份解除劳动合同证明，本来已经到要办理入职手续的时候了，就因为解除劳动合同证明上写着而因解除来动合同证明上写着因严重违反公司规章制度，导致现公司拒绝入职，我该如何处理？...
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申请表，我不同意，并一再表明我需要的资料是去办理失业金，对公司没有影响，可公司说只能给我出具离职证明，再帮我重写一份至6月底到期的劳动合同，我问为什么我 可以保证你能拿到失业金，你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能办理失业金。一。请问我该怎么办？7月的工资 ...
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甲方规定填写办理《异动人员审批表》。 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让我无法 费就将近一万，再加上海外工作身份的手续费，签证费等是很大的一笔钱啊，公司的员工怎么能负担的起！！！）；第三，如果辞职要提前6个月（180天 ...
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