我公司全额出资成立一个分公司，是否属于公司分立。...
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及其律师、以及我们员工代表协商，我们员工已经明确不同意去上海也不同意去派遣公司安排的其他厂！我们希望他们能够赔偿解决，最终未能达成共识！ 因为当天协商未果， 另外麦考林科技提供照片证明说她们有在他们2014年7月1号贴出过公司分立的公告！但是我们确实没有看到！另外十月份也没有为我们缴纳社保！ 同年12 ...
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建于1989年的**县糖厂（国有企业，以下简称糖厂），系由**糖业集团有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立，同时完成对糖厂的国有体制改革， 投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”及第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续 ...
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在一家公司上班，今年二月铁道部实行三角货改制又一次终止劳动合同。其中2007年12月公司第一次终止劳动合同，除单位名称法定代表人变更外其余劳动内容包括劳动岗位劳动报酬劳动地点等一切照旧不变，只是总公司分立为多家新的公司而已。但总公司2005年1月才为我缴纳养老保险，医保2006年9月 ...
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我在A公司工作了一年多，签订劳动合同基本工资是3500，实际这一年多里基础工资涨到了4400，加上月奖金500，现在公司又存续分立出了一个新公司B，然后把我派到B公司，说要签平移合同，平移合同上还写3500，公司只是口头承诺一切待遇不变，我如何保证以后发的工资包括奖金和涨的工资呢？...
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因公司分立原因，现我公司需更改法人代表和公司名字，以前签的合同得改成现在公司，一切的劳动关系也一并转移，也就是重新签，公司人都签了，就是孕妇不给签，公司给的答复是：孕妇签了就不享有生育险，这个说法对吗？...
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我的合同还有2年到期，公司要我到分立的新公司工作，并且要我在解除合同协议书上签字，我没有签要求公司给赔偿金，经过几天的协商没有达成一致。 请问我下一步应该怎么办？ 是申请劳动仲裁？ 还是去法院起诉？ 我应该提供什么证据？还有以前我和 ...
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是与中国移动通信集团北京有限公司签订的，到今年低到期，但2016年说是公司分立，让我与新公司签订劳动合同，工作地点内容不变，我没有同意签，然后2016年仲裁 了，并且移动让我在原址工作，直到今年，因我发现社保及公积金都是由新公司缴纳的，所以我再次申请了仲裁，就在昨天仲裁开庭，但因为我2016年申请过 ...
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我所在公司属于国企的子公司，现集团公司下文，将各分子公司进行合并分立，并规定最迟于2017年12月份前整改合并完，我预产期为2018年2月份，请问整改合并后原劳动合同需要变更吗？若变更对我们报销生育保险有影响吗？...
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万元，同时偿还农行贷款400万元。1994年2月，因B公司严重亏损，经县政府批准，C公司将B公司兼并。分立和兼并均按照法定程序办理了变更证照。400万元贷款 B公司已被兼并，无财产自主权，无法还款；C公司以不是债务人，与农行没有债权债务关系为由，不予理睬农行还款要求。农行于是起诉。 问：请确定本案中的 ...
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