给我解释试验情况的机会，说我违反公司质量手册和药品管理法，就要跟我解除劳动合同关系，并强行要我接收解除劳动合同关系证明。 请帮忙看看，如果仲裁，我胜诉的概率大吗？我可以索取哪些赔偿呢？ 非常感谢，盼回复！对于解除劳动合同关系证明，我已经拒收。这样公司是否能单方面地解除劳动合同呢？...
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要裁员，把我调离出纳到售后，说不去就别干了，我表示不同意，因为我与公司签定的是出纳岗位，不想变换非财务类岗位，但不想主动辞职，但公司态度强硬，通知第二天就要我把出纳工作交接了，强行要我到售后交接工作，这种做法是否违约，如果我坚持不去公司单方面要求解除劳动合同，我是否能得经济赔偿？能得到多少？...
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我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人 也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。已在公司工作近2年，合同期还有2年 。 公司的行为是否合法？ 如果公司强行要解除劳动合同什么理由是合法的?...
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：自乙方收到甲方书面解 约通知时，双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店，则 放弃，甲方有权不再发放。 第26条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的，应按损失的依法承 担赔偿责任。 第27条本合同期限 ...
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有固期限自2010年1越1日起至2011年12月31日止 现在因为所在店面到期 但在有其他店面缺岗同时 又没有触犯劳动合同违约责任情况下公司单方面要求解除合同 本人不愿意签 公司还要强行解除合同 如不签合同应有怎样说法 若签合同剩下期限公司应怎样赔偿...
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我找你付房租，要他把钥匙退我或放物业，你违约要赔偿，先把房租付我，再商量。你公司名称地址发给我”的短信。上诉人左科并没有对被上诉人王发强 详见证据附件），都是发生在被上诉人王发强15日强行取得商铺钥匙，单方面强行收回商铺使用权后，被上诉人王发强故意隐瞒已经解除合同的情况下，向上诉人左科发送短信诱导讨论 ...
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你好！我合同签约是标准工时制。情况是:一周内有一天是国假，该周内已经上了32小时。周六领导强行排班。我不同意加班，到月发工资，周六排班哪天算我旷工，或罚款处理。请问这种情况公司有没有违反劳动法？算不算公司单方面违约劳动合同？我有权申请劳动仲裁解除合同吗？申请仲裁能不能胜？能不能得到赔偿金额。...
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