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一份合同的有效性
与发放； 1-4甲方保证乙方在企业工作期间工作时间为每周5天8小时制，超过部分按劳动法加班计算：即平常加班为1.5倍，周末加班为2倍； 1-5乙方在 甲方有权单方面解除实习安置协议并扣发勤工俭学补贴； 2-3乙方应配合甲方管理工作，自愿统一将身份证及复印件、照片等交由甲方负责厂牌、工服、饭卡、工资卡的 ...
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