谈话，让我们放假，并且称叫我们到外面找找工作看，因为公司没什么业务了。然后放假时间就从那天中午开始，该月工资算整个月的。我是去年9月签的合同，为期一 说放假放到什么时候，反而让我们出去找工作，感觉是变相裁员，希望律师能帮助我一下，十分麻烦您首先如果我这样留在公司，但一直放假我能得到相应工资和社保吗？我 ...
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我们又不能胜任，需要培训2个星期，可是没有工资，但我已经过了试用期了。我该怎么办？如果2个星期后还不能胜任就另做打算，这个属于变相裁员吗？ 另外我们公司招的人大多为学校刚毕业或未毕业的中专生，年龄都在18岁左右，甚至有未满16岁的，属于违法行为吗？ ...
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您好，我单位现在变相裁员，我在此单位工作4年，我在2017年换签合同属于劳务派遣，现单位要给我们退回劳务派遣公司，我该怎么办，怎么能拿到赔偿金吗？...
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我和公司签无限期合同，现在公司效益不好变相裁员我该怎么办...
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我与公司签订的是无期限合同，现在公司要变相裁员我该怎么办？...
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你好，我们餐厅经营问题要变相裁员，可是又不给我们任何赔偿，我们已签了合同，可是员工手上没有合同，只有公司有，可是员工手册上写着无偿解除劳动合同，公司是不会赔偿，我们才进公司四个月，该怎么办？...
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你好，我们餐厅经营问题要变相裁员，可是又不给我们任何赔偿，我们已签了合同，可是员工手上没有合同，只有公司有，可是员工手册上写着无偿解除劳动合同，公司是不会赔偿，我们才进公司四个月，该怎么办？...
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你好，公司近期要裁员，由于我年纪大，所以我在裁员名单中，但是我的合同是17年到期，于是公司决定要把我调到相对较远的地方，我该怎么办？这是合理的吗？...
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您好，我们该怎么办？请您帮忙！谢谢 我A公司因与局端关系搞僵，行政资源取消后，业务萎缩甚至即将消失。为了还能在行政取消的期限前继续忽悠骗钱。 么？由此可见，B公司的成立本身动机就不纯！目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有 ...
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您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！...
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