公司招聘的员工可以签劳务合同吗...
//www.110.com/ask/question-6862736.html-了解详情
我与公司没有签劳务合同，但是签了公司规章制度，他的规章制度是要提前一个月离职，不然就只发一半工资，我又工作了二十多天就离职了，只给我发了一半工资，请问我可以合法要求他补偿工资吗？...
//www.110.com/ask/question-15835363.html-了解详情
在职女工52岁，已工作5年，可以不签劳动合同改签劳务合同吗，员工不同意怎么办。主要是公司一直没有买社保...
//www.110.com/ask/question-14633939.html-了解详情
如果一个员工跟其他的单位存在劳动关系，我公司可以与他签劳务合同吗？...
//www.110.com/ask/question-5322861.html-了解详情
单位有一个小工程，，雇佣临时工，只要20天就结束，结束后就不再雇佣。公司与个人签劳务合同可以吗？...
//www.110.com/ask/question-11242944.html-了解详情
请问我在洗衣店，我自愿 没有选择公司的劳动合同，公司说那也可以签劳务合同，就是临时工，那我签的是第三方派遣公司的合同 ？还是这个公司的劳务合同？这种劳务合同有法律效应吗...
//www.110.com/ask/question-14529301.html-了解详情
因为才做生意不太明白很多问题，想请问下前辈们，我个体开的机械修理厂只有3个工人，可以直接和他们签劳务合同吗？合法吗？是不是劳务合同比劳动合同有利与厂方些？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-580801.html-了解详情
签订了这个协议，那我毕业之后必须带着报到证去单位么？最重要的是，我们单位是个体公司经营，跟员工是签订劳务合同的，不是劳动合同，不予缴纳保险和公积金的。这种情况下，请问我能跟单位签订劳务合同吗？如果可以签就业协议，我毕业之后的档案人事如何处理尼？...
//www.110.com/ask/question-6470249.html-了解详情
。公司让我们选择是改签劳务合同或终止合同或签固定期劳动合同。如果改签劳务合同的话公司说有补偿金从2008年算起，请问这个计算方法对吗？再有如果签了劳务派遣三年到期后我不愿续签而终止劳务派遣的话，以后可以拿到失业金合同到期后我要求跟公司签无固定期合同，而公司不同意跟我不再续签的话，请问补偿金如何 ...
//www.110.com/ask/question-372362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务