我们公司于2012年于其他公司合并 现在因为公司违法行为我提出辞职 我是08年2月进公司 能否要求到5个月工资的补偿呢 公司合并之后只和我们签订了一个什么变更协议 然后今年年初人力资源部拿来一份空白的劳动合同叫我们签说这是为了把以前的社保转到老公司 这样合法么...
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您好，我想咨询一下公司合并，让我们与新公司签订合同，与原公司解除劳动协议，但新公司待遇比之前低很多，我不接受，请问这种情况怎么办！...
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你好:我有一个问题请教一下，我们公司要和B公司合并了，我们公司与b公司是兄弟关系，我的合同2013年12月11日到期，公司现在要求我们终止现在合同并签订同意解聘后再与新公司重新签后同。目前通过争取公司同意将工龄带到B公司。想咨询解聘约定能签吗？如不计划与新公司签合同，如我 ...
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想咨询一下，我与公司签订了无期限合同，但公司要在明年与其他公司合并，合同要重新签。签的是三年的，并且增加了竞业协议。若是我不签，是否算是我自动离职？是否可因公司变故，才导致我被迫辞职，公司可支付我赔偿金？...
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我们在购买二手房过程中与中介签署的协议，在该中介被收购或合并后是否由收购或合并后的公司承担相应办理或者法律事宜房子在没有完成过户前，与我们签合同的中介被其他中介收购合并了，当时我们是委托中介全权代办手续等相关事宜，那现在我们的合同是不是要由收购合并后的中介公司来 ...
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公司原本与一单位进行合作，后来我们兼并了此公司，他们的所有人员、资产、资金都合入我们公司。他们老总成为我们公司的董事，占我们公司一定的股份，他个人在公司也担任一定的具体职务，请问应该拟定什么样的合同或协议说明权责、进行一定的约束？...
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我于2018年12月12日入职于A公司，与A公司签订合同，工作到今年6月份的时候A公司和B公司合并（没有与B公司签订劳动合同），公司到现在一直没有给我购买社会保险，我是否可以随时终止劳动合同，并且要求赔偿？同时两个公司合并，没有与我签订合同变更协议，是不是可以申请两倍工资的补偿？...
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除劳动合同时，要求员工与外包第三方签合同，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动合同。 并将该司龄累计计入第三方的工作年限，该合并计算的工作年限产生的一切应由用人单位承担的相关费用均由公司承担。 3、员工不可撤销地确认并同意，不 ...
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我是在事业单位干了十年的劳务派遣工，合同到期是年底，新的劳动合同法出来，原来人事局的劳务派遣公司和劳动局的劳务派遣公司合并了让我改签三方协议把原来我和人事局的劳务派遣的关系变成和劳动局劳务派遣关系，签了不知道后果怎样？以前的法律责任转移，会给以后的劳动(司法)纠纷带来麻烦吗？...
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说是B合并了A，要重新签合同，因之前合作挺好的，也打电话咨询，说是合并了，也给我看了合并协议，说工商在办，就重新签了合同，新的支付方式是通过元宝e家 协议上写了半年后下线，我后来觉得不对，就把分期在审核中取消了，我说我去公司交现金，请参考一下我应该怎么处理？如何能把新合同作废，或者是无效的？说平台只 ...
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