您好三月九号到一个公司上班,试用期三个月,没有签约任何的劳动合同，五月初上了两天班,然后请假到十五号(即发工资)十六号上班，但是没有正常去上班并跟老板口头上 说了不干，老板也同意了，但是四月份的工资到现在一直不发，问多了就以自动离职的方式说自动离职的员工不发工资，请问这个情况四月份的工资还能要回来吗？...
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公司有个试用期员工（试用期三个月，该员工上班一个多月），提前三天（辞职日期周五,周六、日休息），刚好那天部门经理请假了，周一该员工直接不来上班了，也未做工作交接。这种情况如何处理？（未签劳动合同）...
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你好！请问员工怀孕三个月一直上不了班，公司是否应该承担工资和保险？产假之后哺乳期，员工要请5-6个月的假，怎么办？公司有权解除合同吗？请假期间公司需要承担保险和工资吗？...
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我是在私企做印刷包材业务的，到11月就有三年了，因公司有4.5个月没有发工资了，公司开会也没有说具体发放时间，有的话顶多发一个月的，刚进公司时有签 破产或倒闭，提成与工资都能拿到吗？修改:因为担心如果现在就不来了修改:因为担心走了，工资和提成老板会拖欠的更久。之前有员工走了最后一月工资3.4个月才发。...
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帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18元+ 及平时工作表现而定。例合同期为两个月者，工作合同期满后继续在公司续约及之前无旷工请假者，在第三个月发放工资时奖励100-200元现金。 第 4 ...
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公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司的同事(简称A)传话给我,希望我主动 转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候 ...
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痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该职位对员工身体素质的要求较高，出于对 检查，公司将根据你的身体状况，调整你的工作岗位，安排适合你的工作。2014年11月17日。 我人在深圳市，我的主任医师让我好好在家休息，现在28周2天了， ...
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您好耽误您一些时间问一些问题？今天公司人事找我要裁员 我刚满医疗期三个月 1月9号开始请假 这月9号满医疗期 但是我病假请到21号(公司人事意思 通知！若公司现在给予书面开除怎么办？补偿怎么算？（公司裁员但是期间也在招聘了新员工；我是在石家庄手术及术后治疗公司以没法办理异地安置理由并没有报销一分钱，新 ...
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有一条员工若没有待到所签的年限，如与公司签了一年协议，但是没有一年员工走了，工资如果还没发就全部扣除，押金也被扣除，还要赔偿5000元罚款 我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职处理赔偿5000元。我无法提前3个月 ...
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到期，不与我续签，在这三年中，我们没休过一天年假，公司给我买的五险是从2013年8开始，2014年8月份公司放高温假，期间按员工请假形式全额扣发工资，2015年8月放高温假，按1250为基数扣发了工资;现请问以下:1,我现在是否可以要求公司补交2013年未交纳的3个月五险？2， ...
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