去年大学毕业，参加工作，但是没有去学校拿毕业证书，所以进公司签订的是实习合同。 工作6个月后，公司给我转正，也没有向我索要毕业证等等资料，因为当时我也什么都不懂，所以也未提供给公司任何资料。 截止到现在，工作了已经快一年了，还从未缴纳社保，我现在要离职了，公司是否需要给我补偿。 求解答，谢谢。...
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2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付月薪的3倍( 的话，公司可能会故意做出扣押我的社保资料或不开具离职证明等行为影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请 ...
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我想问公司领导无缘无故辞退我，也未提前通知，当天告知我辞退我当天叫我办理离职手续，只补发了一个月的工资和以前都从没缴纳的社保费给我，劳动合同也一直未签订，去的时候说试用期两个月的，但是我已经在那里工作五个多月了，我想了解我应该得到怎样的补偿？刚去的 ...
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