8月工资迟发了六天，9月工资迟发29天，10月工资迟发21天，十一月的工资今天才发，也有12天之久，有银行转账记录）因前期有所沟通无果以致今日一早 假，元旦只放一天假，法定节假日加班，请问这个情况如果申请劳动仲裁，公司应给我多少经济补偿。其中劳动合同里有一条： 劳动合同的履行、变更、解除和终止 依据《 ...
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和我终止劳动合同，部门经理口头说给我4个月的平均工资，那么4个月的平均工资是按应发工资，还是按实发工资，实发工资就是扣除了保险，伙食费用等等！那么计算工式是什么样子的？是按一年的平均，还是近三个月的平均工资！那么我06年11月进入公司，补偿我4个月合理吗？谢谢您能为我一一解答！多少才合理？...
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您好，现在公司要和我解除劳动合同请问公司应该向我补偿多少工资才算合法?底薪6500奖金2000，工作时间9年，每月扣除各项费用500元。年终奖20000但这些全部发现金，工资条只显示每月4500元，应如何计算?...
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公司签订劳务派遣合同，2年后又再次签订劳务派遣合同（均为2年合同）。2017年A公司因改制，劳务公司于5月份解除与我的派遣合同。请问劳务派遣公司应支付我多少个月的补偿？A公司是否也应补偿我？具体补偿金额应为多少？（补偿金额是否为工作年限*每月的应发工资----即包含津补贴、奖金、交通津贴、通讯补贴 ...
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续签过没多久，因为对商场店铺撤场对员工有遣散费的我们都知道，但我们公司说全国这么多家店铺从来没有补偿遣散费的先例，经过直属领导沟通，说和上级管理层申请，后说每人给800元的补助，具了解公司撤出应提前一个月通知员工，满一年的补给一个月的工资，那满三年的应补给多少呢？还有一个员工现在怀孕快6个月了 ...
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叁仟元人民币，如在国外发现出国前隐瞒病史及中途回国的，其押金不予退回，作为补偿公司损失。押金在第一次工资款中扣缴，工程完工归国后返还。 第三条：经济条款： 效力。】 这份协议，我们几人没有，都在公司手上。而且就像上面一样，我们签协议的时候 他没有标出工资是多少。他只是口头承诺，比我们去摩洛哥的工资拿的 ...
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假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和 工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以要求公司给予精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少 ...
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我13年9月跟公司签订1年的合同，公司到14年1月底将我辞退（我并无任何过错），那公司应给予什么赔偿（目前压一个月的工资还没有发，，但是签订合同上也没有说合同未满被辞退有补偿！）...
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拖欠我860元左右），所以打算申请诉讼解决，我的诉求是：1.补偿工资应返还我860元，2.公司应承担公司该承担的保险费用1200元，并返还给我。我的证据（1.2018年 同意协商结果，4.近12个月的工资实发流水），请问我这样的情况诉讼的话，应该怎么去做？我的诉求能否得到解决呢？我最多能得到多少钱呢？...
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我在这家央企公司工作差3个月满2年，合同还有4年3个月到期，现在公司分管项目的领导在无补偿的情况下让我们和第三方改签合同，由于我没签，结果发工资时少好多，我现在可以要求公司给我补偿并解除合同吗？要是可以，给我补偿应给我多少。（原合同内基本工资每月2500，年平均工资每月 ...
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