不听从公司安排。 4、所以公司想对该员工进行开除，是否合法，如果合法那么如下辞退通知书是否符合规范？ 辞退通知书 XXX同志，我公司与你在2012年 月 日签订了劳动 工作表现，你的行为已严重违反公司纪律及基本的应尽劳动义务，阻碍了你参与项目的顺利进行，给公司造成了损失，在员工中造成了恶劣影响。因此， ...
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不撤了，但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司，公司也没有收回，期间一直在上班，然后签的合同还有几天就到期了，突然说要开除，在谈话的过程中说要不 在公司强制降薪，反正你在这也没啥发展前途，要理解公司的难处，在公司上班期间未曾缴纳五险，并没有问过员工是否愿意，如果劳动仲裁的话，对劳动者是否有益， ...
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款（甲方根据生产经营需要，或依据乙方的工作能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从）给我发来一份员工调岗通知书，要我于11月5日到沈阳子公司报到，如不及时报到按矿工三天，将我开除。 请问，公司劳动合同第二条第二款是否符合劳动法？将我调岗到沈阳，我不去 ...
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