保龄球馆上班，一开始填资料的时候，表格上写着，工作满一个月的时候自行去找人事签合同，否则后果自负。现在我工作了35天，我还没有去找人事签合同，现在我想辞职，我要提前多久辞职。还有公司是押了半个月的工资，如果我自行离职，我可以拿回我的工资吗。工服也押了300押金，公司说要工作半年才可以拿回，合法吗？...
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美团外卖没有跟我签合同，扣我押金是从工资里扣除的，也没给押金条，社保从未交过，我急于去下一家公司上班，但公司要求必须干够3个月，要不然一个月的工资和押金都不给！请问合法吗？找劳动局没法证明我在公司工作过，我该怎么办？唯一的证明就是我的工作证和工作装！...
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公司在与我签订劳动合同时，里面夹着一张小白条，里面写着1：合同未到期离职要交10000元违约金，这可是相当于我五个月的工资啊 2.合同期满后两年内不得从事同行业或与之相关的行业工作， 3.押我一个月工资 并且告诉我公司所有员工都签了 请问这合理合法吗...
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，与公司签订4个月合同，可我们工作了不到一个月，富士康公司由于订单大幅锐减，致使工时由一天10个小时改为8小时，工资有130元一天给我们变更为104一天而且休息时间 发怒，工资就不给，后来一番舌还是要扣我们一天的工资真的很气人，请问我能不能全部要回我的工资，他这样做合法吗？不能如时履行合同，还无赖！...
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，并没有给工资，元旦那天加班到9:00是按平时工资计算的。一个月休息两天且必须请假同意。公司工资到现在拖欠了两个月，签劳动合同是老板娘以忽悠劳动局的名义看都没 老板拿出劳动合同要我一年内因为错误导致的损失一并赔偿，平时除双休以外请假的以及6月份17天假都算矿工处理，在罚违约金1000元，请问这合法吗？...
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