电话及电子邮件的方式,去年年底因公司拖欠11月工资,未按项目合同约定条款发放,并且电话沟通未果,员工通过电子邮件方式通知公司,如果年前不按照合同条款发放11月工资,年后则不再到项目参与工作,后来年前公司发了11月一半的工资,而员工本人在年后由于生病向项目上请了一个月病假,在此期间,发现公司对 ...
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,找他要总是这啊那的拖着。我从刚进公司工资就没按时发过,每月十五号发上月工资,总是拖,有时甚至拖一个月发百分之八十,再过一段时间发百分之二十,再 说交,但从没有交过,整个公司所有员工都没有交。 我工作的地方是湖北武汉的汉阳,本来想直接找律师比较简单,但是刚上班也不久,钱也不多,那赔偿的钱给了律师费也没 ...
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? 离职2年有2个月的补偿,按照之前连续12月平均工资来算,春节放假一个月没得工资,而春节前一次性发了2月工资,这个我有点疑问 这个还是按照实际发工资次数来算 呢?实在看不惯了。 这边的劳动局不是那么靠谱,之前有个工作10年的老员工,因为公司的原因,离职了公司扣着他的工资不发,最好闹上劳动局,那员工还 ...
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,我在期间公司有一个干了10年的老员工,公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资,因公司矛盾其离职,公司扣住他最后一个月工资不给,最后闹上劳动局,还扣了他 至5倍的赔偿金能得到法律支持吗?真心请律师支招。1至5倍赔偿金拿不到了,做多可能能到1倍赔偿金,现在就是确认公司发送工资时间是否属于拖欠工资行为...
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律师,您好。因企业拖欠了好几个月工资,我于今年3月份提交了解除合同,内容是企业违反劳动法第38条规定未及时足额支付工资。并于2015年3月31 ,原单位发出通知,因企业发展需要,将包括我在内的部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从2014年11月到2017年10月截止。我向 ...
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胡律师,您好。因企业拖欠了好几个月工资,我于今年3月份提交了解除合同通知,3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁,围绕经济 10月29日,原单位发出通知,因企业发展需要,将部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从2014年11月到2017年10月截止。我向 ...
//www.110.com/ask/question-4045115.html-
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胡律师,您好。因企业拖欠了好几个月工资,我于今年3月份提交了解除合同通知,3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁,围绕经济 10月29日,原单位发出通知,因企业发展需要,将部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从2014年11月到2017年10月截止。我向 ...
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了,只需要推销人员,公司公司销售不行也办不下去了,一直在亏钱,也没出什么钱,投资人都不愿意出资了,我和另外一个同事都没发4个月工资,有一个同事发了三 生活费呀,从欠工资的那个月开始到现在都有九个多月了,一直没结一分钱给我,后来问了其他在总公司工作的员工,她们的工资都在2014年11月公司解散时就已经 ...
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,老板没给签合同也没交保险。当时说第一个月工资3000元,第二个月交保险。现在已经干了半年多也不给交,前几天因为公司自己服务器的原因致使客户不满意来找公司,老板把理由都推给员工,大骂他然后还说辞退他。现在交接手续都办好,交接表部门经理和老板都已签字,本来工资原来还压一个月没发,还有一月份的这半个 ...
//www.110.com/ask/question-3224508.html-
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6月中旬入职,现只有我一名员工,未签合同,工资2500,老板有几家公司,比较忙,一个月来一次公司。 6、7、8月工资是现金,未签字。10月中旬,老板来 说是10月份来公司时,给的(刚才电话里又说不知道9月底是不是已经提前给我了。),照他的意思,发了两次9月工资给我了。。。。。。真是莫须有。 实际情况 ...
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