110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 46 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我在郑州,公司老板说公司规定得提前一个辞职,我是提前两天说的,我们是十号发工资,但是老板说上个月的全部工资和这个的几天工资要全部克扣完,除非我要再干一个。当时答应了 再干一个,但是我真的不想在那待了。所以我想再去上两天班,等到发工资。如果他不发我工资怎么办?没签劳动合同 公司没给员工买任何 ...
//www.110.com/ask/question-2098892.html-了解详情
公司没给劳务合同签,现在我要辞职,他以没有新员工接替我工作,还说我没提前一个辞职为理由。要我一个以后才能走。该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9195055.html-了解详情
2个员工没有签合同,没有任何交接,也没有提前一个辞职,2个人约好就偷偷离开公司,离开后快一个又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理?公司培养这些人也花了很多钱!现在很急。到底该不该给这2个白眼狼? 对于他们的行为我要怎么减少我的损失,如果每个人都这样想来就来想走就走,还能拿到钱,公司怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7575311.html-了解详情
劳动合同中有一条规定员工在合同未到期期间辞职提前一个辞职。但是我去辞职公司领导直接说不可能批,那只是做做样子的。要走就要自动离职,这个怎么办...
//www.110.com/ask/question-4285603.html-了解详情
合同上写的未转正员工提前15天,正式员工提前一个。我12日提出辞职,应该117日成功辞职。但是我们部门的上级说公司不允许这么早离开应该2月份过后才允许离开。我是未转正员工,请问我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-13853226.html-了解详情
如果公司工商局没注册,公司没跟员工没签合同,员工提前一个辞职报告,但是领导说不用了现在就走,但是事后发工资却扣除工资一半,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10734958.html-了解详情
还不到两个,进厂的时候签的合同是两个的试用期,但是我要辞工这垃圾厂里说要做满一个,然后还要提前一个,可我早想辞工了,现在都做了一个多 没拿到手,是不是等同于没签合同?就算我签字了,公司的人就是说还没盖公司的章,那合同是不是等于无效?我该怎么办才好?你们说这“美的”集团这样搞怎么劳动部门就一点都 ...
//www.110.com/ask/question-1955890.html-了解详情
上班一个加17天,现在想辞职,没有签过劳动合同,提前一个星期辞职,很多老员工说2—3个才发一次工资,如果公司不同意我辞职或者扣我工资怎么办....
//www.110.com/ask/question-3637251.html-了解详情
通过中介进入工厂上班,提前一个跟工厂提出正常辞职,然后中介公司以未满合同期扣除7×12小时扣除,但是叫我去拿工资的时候没有说明,然后身上钱全部花完,没有办法只能签字画押拿了剩下不到工资的10分之1的钱,我现在该怎么办才好?跪求各位律师给出最好的建议,我做为一名一线员工,临近过年……...
//www.110.com/ask/question-12515873.html-了解详情
班后提交书面辞职申请,本来按口头约定辞职提前一个的打辞职报告,我按照口头协定前一个辞职报告交上去了,本来上个月月底应该批的,公司以各种理由拖延我辞职!月底突然跟 了,要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办?因为我去公司上班也才两个多公司的总经理又会套路,我该怎样让他在约定的十五号把工资 ...
//www.110.com/ask/question-12061501.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索