签订了一年的合同还有五个月到期，公司倒闭要和我们解除劳动合同，合同内容中甲方公司乙方我本人，双方违约责任条款中第一条，甲方无故解除劳动合同，给乙方造成经济损失，转让费由甲方赔偿承包费用，乙方金额终止合同。第二条，甲方解除乙方合同，需经乙方同意，且必须提前30天通知乙方，否则视为 ...
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给我住房公积金等福利，我没有怨气。我怨的是他们无故扣除我工资。我工资原本税后3000元，现在每个月扣了400元月收入十分不满意。我与他们的劳动合同与2014年8月正式结束。请问我现在提前申请和平解除劳动合同能获赔多少？我能向幼儿园索要多少赔偿？现在5月份，单位让我不用 ...
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次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最后 时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业（保险公司 ...
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某员工在公司连续工龄已满11年，当前劳动合同为固定期限，将于本月底到期。因为近期经常无故旷工，迟到早退，每月累计超过两天。公司奖惩制度中该行为属于严重违纪，公司可提出提前解除劳动合同。问：如公司因员工严重违纪依法提出解除劳动合同，是否仍需支付其11年工龄的经济补偿金？急问，请解答。谢谢！...
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由于公司无故克扣工资，提前解除劳动合同通知书已EMS送达，请问后续应该做些什么？...
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我与公司签订了3年的合同，已做两年，现公司无故解除合同，没有任何理由，也没有提前通知，请问，这样公司该怎么赔偿，谢谢...
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本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退，销售一枚，工资由底薪加提成组成，当时要求按年薪的平均工资赔偿，公司不同意， 6000元，执行时间是当月26日，但是真正到了那一天并未执行，以其它不存在的理由无故克扣，当时本人已不在上海，追讨无果，故为了这件事情专门回上海处理，现在申请了 ...
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公司是新开的公司我进来有两个月了 合同是签订的正式的劳动合同 但今天以公司亏损为由无故解雇我 请问我能不能得到一个月的经济补偿？公司应不应该提前一个月通知解雇我...
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请问： 1、合同期内员工无故长期不来上班，单位可否主动解除劳动合同 2、公司规定离职需提前1月递交申请，但员工未打招呼直接走人，也不办理离职手续，属什行为？单位应该怎么做？ 谢谢！...
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我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日，但在昨天（2011年8月31日）中午接到直属领导通知，说是将我辞退了，近期会有人和我交接，该公司也没有提前通知我，所以搞得我很是突然，问其原因，也说不出个所以然。所以我决定向该公司所要经济赔偿，我 ...
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