到期，财务总监找我谈话，我原本工作岗位是采购会计助理协助采购会计做一些事情，现在公司变相裁员，就把我调到采购会计岗位，现在采购会计岗位要与销售会计岗位合并，我 两个，又要做采购又要做销售 我在成都，我想咨询一下，公司目前经营困难，我合同未到期，财务总监找我谈话，我原本工作岗位是采购会计助理协助采购会计 ...
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1.公司非法经营三个月2.公司未与员工签订劳动合同，3.公司未与员工交任何保险4.公司未交向税务交任何税务。4公司无故在未有任何通告下迟退员工公司还未 帮着创办公司，等公司成型了，就把我踢开了，上了两个月班，未签合同，未买保险，天天加班。我心都碎了，怎么才能维护我的合法权益，怎么才能让其他的同事不再 ...
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期间没有帮交社保，现在我在另一家公司上班，想要办理社保转移，然后社保局通知我要把之前未交的社保费全部交完，而且是只接受公司的缴费，不接受个人的缴费，关于这个社保费用的缴费我该如何处理？这家未经营的公司已经是处于停产的状态，我该如何让这家公司帮我补交之前的费用？...
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在公司上班3年多，未签订劳动合同，公司未交社保， 月工资5000 现公司经营状况不好，压缩个部门员工，公司做停薪留职和劝退处理。像这种如何劳动仲裁？应该得到多少经济补偿？...
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公司以经营不当为由，遣散员工，未签订合同，未交五险一金，公司目前正常运作，想问一下如果走劳动仲裁可以追回多少补偿，怎么追回 吉林省-吉林市劳动争议2020.06.15...
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因不可抗力原因延期支付劳动者工资的，在不可抗力原因消除后应当立即支付。 企业确因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资， 该公司用同样的办法扣了其他很多人的工资，我在期间公司有一个干了10年的老员工，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾 ...
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本人经营一童装店，因为与童装公司签定合同，但童装公司未按合同上，应给的货物发货，我的货物与交的金额不一样，差了一半多。和童装公司沟通过，但公司说是投资款，当时并没说是投资款！这种情况应该怎么办，...
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我是一个公司正规合同工，公司因经营管理不善拖欠了我五个月工资还有近三年的“五险”未补交，我们工人也因此罢过工，向劳动部门举报过每次他们一来都是讲我们尽快督促公司及时发放工资补交拖欠五险迟迟无果。现在已经恶性循环我也无力再跑这些部门，我想与该公司解除劳动合同我能 ...
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公司因为经营困难，想辞退我。上班一年有余，未签订合同。公司辞退我，希望我自己申请离职，他们就可以不赔偿，我肯定不愿意。想申请劳动仲裁，却又拿不出离职证明来证明公司单方面违法解除合同。我该如何维护自己的权益。...
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您好，我们是商场门店，公司因经营转型，要闭店，劳动合同未到期，而且我现在怀孕了，可以跟公司申请什么补偿...
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