没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？ 谢谢！...
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有5民原单位员工告公司没有签订劳动合同要求双倍工资，5民员工比较特殊2民为我司合作项目遗留的人员，作为公司而言第一公司不清楚人员的工作能力，第二当时他们 原单位解除劳动关系，这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮，针对这样情况，我们公司要续用这样的员工都不敢轻易的雇佣，所以当时就填写的员工入职表，约定 ...
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，1.本人于2004年8月起供职于当前公司，入职后公司没有签订劳动合同。此后大约07年才签第一份劳动合同，截止当前最新签订的合同为无固定期限劳动合同 发放给本人。2.社保缴费记录从2007年1月1日开始，缴费基数低于本人实际收入标准。目前公司经营状况不佳，有裁员计划。本人所负责的业务部门前期与公司总部 ...
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已经毕业，进入一家公司，但公司没有签订劳动合同，而是签订实习生劳动合同，请问该合同是否有效，是否可以进行劳动仲裁，在此期间公司并没有给我缴纳社保公积金...
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不服可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决吗？ 和以前公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班 工资记录和休息天数拍照，有开收入证明基本月工资7200元，当时庭审被申请人没有交任何证据，并且说的话明显不符合实际情况，都不能自圆其说。仲裁员直接 ...
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规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要 ...
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公司没有签订劳动合同。我是台湾人在上海工作，公司签订的第一次劳动合同已经到期。一年多了未续签。且公司没有帮我办理就业证(公司没有人事)只有办理合法用工备案。我工作也有依法缴税。我能跟公司提出双倍工资赔偿嗎?...
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公司没有签订劳动合同。我是台湾人在上海工作，公司签订的第一次劳动合同已经到期。一年多了未续签。且公司没有帮我办理就业证(公司没有人事)只有办理合法用工备案。我工作也有依法缴税。我能跟公司提出双倍工资赔偿嗎?...
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公司没有签订劳动合同，或者签订劳动合同没有公司章怎么处理？员工在公司工作一年以上离职，公司无工作原因扣除员工部分工资怎么处理？...
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年公司没有和我签订劳动合同，保险公司一直给上着。 8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。 我能否最迟在9.15日离职？ 如果没有交接离职，会承担什么法律责任？请详细告知。没有签订劳动合同，也需要提前30天吗？ 不是说，不签订书面劳动合同 ...
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