单上说：我殴打何文，既然是殴打他还能好好的上班，说我违反了员工手册上的第48条第15款，我们公司的员工手册根本我们就没有见过，而且公司也没有宣导过 让公司自行调解，公司就给徐安智大过处分，被逼离职。 还有法定日放假会扣掉我们的底薪，周末加班8小时过后就给我们算平时加班，还强行我们加班，必须要上够12个 ...
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员工在集体宿舍内，被宿舍员工殴打致眼睛失明，公司也没给签合同，公司应该负怎样的责任...
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被房屋中介员工殴打 想让他公司赔钱 但也想解除合同 退还剩余费用 并赔偿因殴打造成的损害 案由是立案窗口推荐的房租租赁合同纠纷 今天开庭法官说人身侵害不能全在房屋租赁合同纠纷中 律师门推荐个案由 又能解除合同 退回押金 又能找他赔偿人身侵害赔偿！...
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过去退了钱，但该客户殴打了我们的员工，并报警，警察拘留了我们的员工，拘留我们员工的公安局不是先前该客户报案说我们是骗子公司的公安局，现在我们应该怎么做呢 公司是不是成为了骗子，我们如何才能维护我们被打员工的利益呢？我们已经把费用退还给了客户，是不是我们的服务合同就已经终止了？既然该客户报价立案了，我们 ...
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公司裁员，员工合同没到期，就通过威胁、恐吓、辱骂、殴打的方式逼迫员工辞职，员工为女员工，员工应该通过什么方法保护自己的合法权益？...
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员工甲（员工甲于公司试用期内）在公司内于员工乙发生口角继而发生打架事件，员工乙的3名好友一同殴打员工甲，造成员工甲轻伤且住院治疗。 公司先以违反公司规定解除了员工乙及其3名好友的劳动合同后，又以试用期内不符合公司录用条件为由解除了员工甲的劳动合同。 请问解除员工甲的劳动合同是否合理。...
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的未签署劳动合同赔偿费，第二份总经理个人赔付给当事人的精神损失费 劳动仲裁后结果为赔付未签署劳动合同应赔付金额，精神损失费不予支持 对方不服起诉至当地人民法院， 为赔偿未签署劳动合同应赔付金额及精神损失费，共同由公司赔付。 事发当天的员工都可为总经理证实未对员工进行殴打辱骂，现在想继续上诉，有什么好的 ...
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本人在一家公司满三个月后,签订劳动合同,在本人不知情的情况下,公司耍手段,暗地里找了员工替代本人的工作,并辱骂威胁本人,甚至殴打本人,并使得公司全部员工作做伪证,说本人多拿公司钱,现本人想找个有资格证的律师全权受理,起诉该公司本人电话:15076668760...
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是2000年胜诉 施工是我方干的 但是是挂靠信阳粮油建筑公司的资质，最后挂靠公司倒闭了，之间找了好几个公司法人代理 因为挂靠公司的法人代表总是换 胜诉后判给的房子收不回来。挂靠公司的法人代理去催促执行的时候还被被告公司的老员工殴打 最后觉得不关自己的事 就放弃追款了 现在决定再次上诉 需要怎么做？...
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5号在工作期间我（女性)被同事A（200斤的男士）主动辱骂并殴打 被A殴打期间我对自己的人身安全做了适当的正当防卫 后被几位同事拉开 后又多次做出主动 情况没有监控视频 我没办法举证 还有劳动当时签订的时候合同一式三份 公司全部留档不给员工 后因未签劳动合同终止证明遂要求公司给我退工单 和书面的解聘书 ...
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