交纳公积金的两个决定。紧接着第三条就是未经与本人协商、直接宣布把我调离原来的工作岗位。会上决定在公司设立综合部，把我从集团公司财务部调出来、调入综合部 同日，公司又发出通知，要求本人在4月16日之前，到“公司主管办公室集中办公”。然而，根据公司的规章制度，一年内职工被累计四次一般处罚或三次严厉处罚或二 ...
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和某保险公司签订了一份劳动合同，期限为三年，岗位为客户服务中心的综合柜员，属于内勤序列，然后今年，从五月开始，本机构领导就在隐晦暗示岗位要优化，可能 调岗，我口头暂时同意。但是，2021年6月12日，该公司就停用了我所有的工作账号，询问办公室人事人员说是调岗。本周一（2021.6.15），我再次询问， ...
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岗位——签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》。 2010年8月13日下午5:00-7:00，公司人事部主管ROSE和综合营销部部门主管刘 的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签 ...
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剩余时间: 14天23小时 1、2015年11月中旬，经面试来到这家建筑造价咨询招标代理类公司（是借助总公司资质的分公司），刚进入分公司时应聘的职位是行政前台，因后期可 人都很自觉地不乐意听这些谈话内容全走出了办公室，我也不想再是非之地待着，就去找综合部人事人员问公司用车制度，也咨询过，说公司没有这一 ...
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公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的岗位了，要求我当天就搬出办公室，坐到餐厅去，当时就强行抢走了我的电脑，电话。其实技术部还有其它同事，照样 突然，我不同意。第3天公司要求给我换个工作环境，换个领导，我属于综合管理部领导管。将我一个人放置在一个办公室里，办公室们不准我拿着钥匙，办公桌上 ...
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上没有写薪资，入职后的岗位及薪资按offer上的履行了，但近期单位却强行调岗降薪，调到综合办公室助理，工资6500元，单位认为银保负责人和综合管理岗 薪属正常调整，是单位的正常管理权限，不需员工同意，请问单位这样做合理吗？公司是否可以在一般管理岗随意调整员工岗位？员工可以拒绝吗？如果仲裁能得到赔偿吗？...
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一套房产，可是阴差阳错，没有买成。准备的房款一直就在手里。前些年一直听到很多朋友说有人把闲置的资金存在了茌平县城市综合开发建设投资有限公司（以下简称茌平城建投公司）， 可能有问题。考虑之后，于是就在2019年11月4日上午我在茌平城建投公司她办公室签订的合同，一式两份，财务留一份，给我一份，并按照会计 ...
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吵、闹……这时姓殷也过来给我吵…… 当时许多人，我说：把你的妻子叫上，走办公室我们把事情讲清楚，……没有走几步，他又 比早晨来时还要凶，向我蹦过来打我 ，他是搬运工，力气大，而且他两口用砖头、扫帚围攻我，我正常还击，（公司有监控） 综合上述，我没有错，即使有错，就是他们攻击我，我还击了他；所以他应承担 ...
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全体业主在7天内将自己的意见以书面形式投到业委会办公室门口的意见箱内，业委会在7天之后将综合全体业主的意见和建议公布于众，我们小区很多业主都提交了意见 交费，他们这种自行更换电表、水表的行为是否合法(如何他们不更换电表、水表，物管公司又不给他们充水电，基本生活将无法得到保障）？请律师能在百忙之中给我们 ...
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年8月我与公司签订了为期8年的固定合同,合同中约定了工作地点、职务、薪酬待遇；但今年6月初公司突然通知我暂停职,说是异动工作,并让我办理了工作交接,后又要我将办公室和宿舍锁匙都交给了综合部，因公司在本地就，让我回去等候消息，但半年了未安排工作,也没有发工资或生活费.后 ...
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