当初我入股这家公司并在里面上班一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，大股东老板突然说让我别干了，但股东权益还在，目前已离职两天，能以员工的身份维权吗，让他赔偿双倍工资，并缴纳社保，我维权后是整家公司的员工都有赔偿吗，还是我一个，维权需要哪些东西，自己能不能去解决还是要律师一起...
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公司从新注册 新股东要从新签订劳动合同【之前合同5年未到期】 合同里面工作时间比之前合同里面工作时间长 不想签定 请问该怎么办 可以要求离职赔偿吗...
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，有四个股东甲乙丙丁，控股股东兼董事长甲请来另一股东乙的儿子戊，让戊做副董事长，公司和他签订了《劳动合同》；劳动合同里约定了，戊按月拿5万基本工资和绩效工资，不持有公司股份。请问这样一个副董事长，和公司之间能算劳动关系吗？ 公司想要削减他的工资，只用了股东会决议、而 ...
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过3次，最后一次是签订劳动合同是没有填写劳动关系终止日期。 公司把劳动合同遗失了，我们自己也没有劳动合同。现在公司已经营困难要裁员，裁员也没有提前通知， 随便你们自己 想，公司现在股东向法院诉讼解散公司一审宣判同意解散，二审还在审理中，我想坚持到公司宣布破产清算，到那时候我还能得到赔偿吗？能得到工作满 ...
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你好，我现在的情况是原来与我们单位总公司签订的劳动合同，但现在在其下属分公司工作，近期公司改制，分公司要变成独立经营独立核算的股份制公司，而总公司变成了新成立公司的大股东，我与总公司签订的劳动合同是无固定期限长期合同，请问我还要与新公司签订合同吗？...
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我们和一个公司签订了一份劳动合同，那个公司已经两个月没给我们公司钱了，和那个公司签合同的是我们的法人，我也是股东之一，帮那个公司做事的也是我，现在那老板要我们的法人跟他谈，而法人现在不想扯进这件事来，因为钱是我得的，请问这种情况应该怎么办？我没有权利跟他谈吗？法人不跟他谈他就可以不给我们钱吗？...
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年3.9下周一就到期了。公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。然后今天公司又发了公告，说是收效甚微要停止营业，说经公司股东研究讨论决定：于2015年3月31日起停止一切业务往来。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益？后期会产生一些什么纠纷吗？ 谢谢...
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卢德华退出 二、2012年4月26日丁后亮代表美达自行车有限公司以合众公司签订安装变压器合同并付10万元定金（其中丁后亮、余振江各出5万元） 三、 ，是在国有银行之外的有益补充，不是与侵占为目的和发展，作为实实在在靠自己辛勤劳动，技术钻研的外来人，我祈求得到法律的保护（希望底层人和东莞本地人乃及余振江 ...
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主管会计一职，6个月的试用期，试用期满后已签订会计岗位的劳动合同，但原会计年底最后一天没跟我交接走人后，公司立马说人事大变动口头要我做仓管兼生产勤，请问我可以在合同期限内随时走人，并获得赔偿吗？原因是换了董事长，要其中一个股东的老婆做主管会计，并在年后要了我所有的会计资料做 ...
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我之前与公司签过两次固定期限劳动合同，今年合同期满后提出申请，要求公司续签无固定期限合同，公司迟迟不给签，现在过去4个月了，突然公司发了一个通知，内容：公司股东调整，股权要转让给另一个股东，但公司名称不变，通知职工3日内作出选择，1、 ...
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