公司拖欠工资 没签劳动合同 现已提交仲裁，请问工资中的组成部分汽车补贴和话费津贴算不算？我如果胜诉，企业会受到什么影响？会降低企业的诚信分值吗？...
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5月中提出离职，5月底收到4月工资，异常低。 人力资源给的答案是，工资核算就是这么低，之前是因为公司对岗位有补贴工资，既然离职，就不补贴，这样算合理合法吗？...
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劳动合同仲裁：上海奇景旅游咨询有限责任公司拖欠工资，高温补贴，提成，奖金，补偿费...
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都是自己填的,请问这些能作为证据吗?我还需要怎样的证据才可以?还有我们公司是六天制的,一星期工作45小时,我能主张加班费吗?要怎样的证据?我现在工资是2100+650(伙食补贴),那么我平时晚上的加班费该怎么算?公司算的是8.5一小时,我能主张补偿吗?...
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公司拖欠工资，合同是这样签的，基本工资1000，岗位850，绩效550，补贴200，也就是说底薪2600，公司非说加班费按1850算的，加班按1850算合同没有书面形式记录，他这样口头说是不是无效，应该按合同执行，请问我应该咋处理...
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公司拖欠工资，合同是这样签的，基本工资1000，岗位850，绩效550，补贴200，也就是说底薪2600，公司非说加班费按1850算的，加班按1850算合同没有书面形式记录，他这样口头说是不是无效，应该按合同执行，请问我应该咋处理...
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公司拖欠工资（目前已经发放，但超过合同规定时间），并拖欠年终奖两年（年终奖协议写入劳动合同），且无理由扣发节假日补贴（写入员工手册，入职时均有附页签字留存）。目前在职，但处于孕期，建议什么时候仲裁比较合理...
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-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月15号直接离职，未交辞职报告， 的工资。公司也一直未交五险，没发高温补贴 公司是按计件算，多劳多得，没事做没工资，再这20个月里，我车间里面压的半成品太多，多次提意见 ...
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选择不住公司的住房才有的500元住房补贴），现在公司以我的业绩不好，要扣一半的工资和住房补贴，真的很生气！起初只是想让公司跟我签合同就算了，可是公司不给签，签完合同有依据，扣工资我就没话说了，可是现在这样！很生气！到底怎么办？我没有证据，只有一张自己的 ...
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公司退休职工，单位性质是企业，但是行政关系属于事业单位的一个科室，工会福利及工资结构随事业单位职工标准执行。退休后在社保领取养老金，原单位从2013年6 单位领导突然说以后不再发放任何补助，因为退休已经在社保有养老金了，请问律师公司一直发放了6年的补贴这样停止发放是否属于违约？10多年前发放福利及补贴 ...
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